| País | Negociação do salário e outras contrapartidas |
|---|---|
Malta - trabalho |
O salário, normalmente expresso num valor semanal ou mensal, poderá ser negociado, principalmente se o candidato possuir grande experiência nas funções a desempenhar. O subsídio de férias e os prémios anuais estão incluídos no valor da remuneração proposta. O salário e as regalias complementares são negociados com o diretor de recursos humanos, se se tratar de uma grande empresa, ou com o próprio empregador, nos restantes casos. Se o candidato for admitido, a empresa é legalmente obrigada a informar as autoridades locais sobre a sua contratação logo no primeiro dia de trabalho, mediante envio de um formulário próprio para o efeito à Employment and Training Corporation. O formulário deve ser assinado pelo candidato, que se deve certificar de que o empregador o envia no dia da sua entrada em funções |
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