Roménia - trabalho
 | O candidato pode negociar o salário, as
regalias suplementares e outras contrapartidas
da prestação de trabalho. A remuneração
é expressa em valores mensais. O
subsídio de férias e os prémios anuais são
negociados à parte. Caso sejam oferecidas,
as regalias suplementares mais comuns
são as senhas de refeição e o subsídio
de férias. Normalmente, as negociações
estão a cargo do departamento de recursos
humanos, que tem a noção exata do salário
máximo que a empresa pode oferecer para
um determinado lugar, mas a decisão final
cabe à direção.
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