Lituânia - trabalhar e procurar emprego

⇑Porquê trabalhar neste país?

A Lituânia é o maior dos três Estados bálticos, com 2,9 milhões de habitantes, e a sua taxa de emprego está acima da média da UE: 80,0% das pessoas entre os 20 e os 64 anos têm emprego (UE: 76,1%).

O desemprego subiu de 6,0% em 2022 para 7,1% em 2024 e desceu ligeiramente para 6,9% em 2025 – ainda acima da média da UE de 6,0%. O desemprego jovem é mais baixo do que no conjunto da UE: 14,1% entre os 15 e os 24 anos, contra 15,2%.

Como cidadão da UE/EEE ou da Suíça, não precisas de autorização de trabalho – podes procurar emprego e começar a trabalhar nas mesmas condições que os lituanos. A língua oficial é o lituano, por isso vê em cada anúncio que língua o empregador espera.

⇑Onde está o emprego

O Ministério da Economia e Inovação tem uma lista oficial de profissões de elevado valor acrescentado com falta de trabalhadores (última versão em vigor desde 10 de junho de 2026). Abrange:

• informática – programadores de software, administradores de sistemas, analistas de dados, especialistas em segurança informática e redes,
• engenharia – engenheiros mecânicos, químicos, aeronáuticos, de soldadura e de robótica,
• eletrónica e engenharia eletrotécnica – engenheiros e técnicos,
• ciência e gestão – químicos, especialistas farmacêuticos e de controlo de qualidade, engenheiros-chefes, gestores de I&D,
• design – designers gráficos, multimédia e de publicidade.

A informação do EURES sobre o mercado de trabalho na Lituânia (2025) indica também falta de operadores de máquinas, trabalhadores qualificados da construção, motoristas de pesados para transporte internacional, soldadores, eletricistas, canalizadores e gestores de logística. Há mais candidatos do que empregos para trabalhadores administrativos, serventes da construção e motoristas de automóveis e táxis.

Polos regionais: Vílnius para informática, biotecnologia e fintech; Kaunas para componentes automóveis, eletrónica, metalurgia e logística; Klaipėda para o porto, a indústria petroquímica e o turismo.

⇑Como encontrar emprego

O serviço público de emprego Užimtumo tarnyba oferece os seus serviços gratuitamente a quem procura emprego. Como cidadão da UE, não precisas de te inscrever para procurar emprego. Começa por aqui:

• Užimtumo tarnyba – procuro emprego – pesquisa de vagas («Laisvos darbo vietos»), dicas para o CV e a entrevista,
• EURES Lituânia – ofertas de emprego, trabalho sazonal e ajuda para te mudares por motivos de trabalho,
• EURES – o portal de emprego da UE.

O serviço de emprego recomenda usar vários canais ao mesmo tempo: diz às pessoas que conheces que tipo de emprego procuras, cria um perfil no LinkedIn e envia candidaturas espontâneas a empresas que não publicaram nenhuma vaga.

Para conselhos passo a passo sobre procura de emprego, CV e entrevistas em qualquer país da UE, vê os nossos Como encontrar emprego no estrangeiro – 10 guias práticos.

⇑CV, candidatura e entrevista

Para a maioria dos empregos envias um CV e uma carta de apresentação, por vezes fazes testes de seleção e depois vais a uma entrevista. Para trabalhos manuais, muitas vezes basta um CV e uma entrevista.

• CV – dados pessoais, contactos, experiência profissional, formação, competências, passatempos e referências; tenta que caiba em uma página A4. O CV Europass é cada vez mais popular na Lituânia.
• Carta de apresentação – uma página A4, escrita para essa empresa: apresenta-te em poucas palavras, diz porque queres o emprego e porque és a pessoa certa, e apoia isso com factos.

A entrevista: informa-te sobre o empregador e as suas atividades, prepara 2–3 exemplos concretos da tua experiência ou das tuas conquistas e pensa com antecedência nas tuas expectativas salariais.

Diplomas: o SKVC – Centro de Avaliação da Qualidade do Ensino Superior (o ENIC/NARIC lituano) avalia e reconhece qualificações estrangeiras.

⇑Salários e condições de trabalho

• Salário mínimo: desde 1 de janeiro de 2026, 1 153 € por mês e 7,05 € por hora (antes 1 038 € e 6,35 €).
• Dia de pagamento: o salário é pago pelo menos duas vezes por mês, ou uma vez por mês se o pedires.
• Horário de trabalho: normalmente 40 horas por semana. Contando com as horas extraordinárias, não mais de 48 horas por semana em média, 12 horas por dia (sem a pausa de almoço) e 60 horas numa semana. As horas extraordinárias estão limitadas a 8 horas por semana (12 se concordares) e 180 horas por ano.
• Pagamentos extra: as horas extraordinárias e o trabalho noturno são pagos pelo menos a 1,5 vezes o valor normal; o trabalho num dia de descanso ou feriado que não esteja no teu horário, pelo menos ao dobro; as horas extraordinárias num feriado, pelo menos a 2,5 vezes.
• Pausas e descanso: uma pausa de almoço de 30 minutos a 2 horas depois de, no máximo, 5 horas de trabalho, pelo menos 11 horas de descanso entre dias de trabalho e pelo menos 35 horas de descanso a cada sete dias.
• Férias: pelo menos 20 dias úteis de férias pagas por ano (24 se trabalhares seis dias por semana).
• Contrato: todos os contratos de trabalho têm de ser feitos por escrito.

⇑Trabalhos para estudantes e estágios

Os estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar na Lituânia sem autorização de trabalho, tal como os lituanos. Um trabalho para estudantes ou de férias é um emprego normal: aplicam-se o contrato escrito, o salário mínimo e as regras sobre o horário de trabalho.

• Limites de idade: a idade mínima para trabalhar é 14 anos; os jovens entre os 14 e os 16 anos só podem fazer trabalhos leves.
• Estágio (stažuotė) através da Užimtumo tarnyba – para quem tem uma qualificação mas não trabalhou nessa profissão durante pelo menos 6 meses seguidos. Dura até 6 meses, 20–40 horas por semana, com um acordo entre ti, o empregador e o serviço de emprego. Recebes uma bolsa mensal de 449,67 € (0,39 do salário mínimo, 2026) ou o valor do teu subsídio de desemprego.
• A aprendizagem profissional (pameistrystė) combina cerca de 70% de formação no local de trabalho com 30% numa escola.

Os estudantes de fora da UE podem trabalhar até 20 horas por semana, sem este limite nas férias de verão (os doutorandos não têm limite).

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar na Lituânia – informações práticas.

⇑As primeiras semanas: registo, impostos e seguros

1. Certificado do direito de residência: podes ficar até 3 meses sem formalidades. Se ficares mais de 3 meses num período de 6 meses, pede um certificado que confirme o teu direito de residência – o certificado de registo de cidadão da União, válido até 5 anos. O pedido é feito no sistema online do Departamento de Migração, o MIGRIS. Taxa: 10 €.
2. Declara o teu local de residência (gyvenamosios vietos deklaravimas) no prazo de 1 mês após levantares o teu documento de residência – no Departamento de Migração, durante a tua marcação, ou na tua junta (seniūnija) ou município.
3. Segurança social e seguro de saúde: na Lituânia, a segurança social é gerida pela Sodra e o seguro de saúde obrigatório pelo VLK (Fundo Nacional de Seguro de Saúde) – pede ao teu empregador que confirme que estás segurado desde o primeiro dia de trabalho.
4. Impostos: em 2026, o imposto sobre o rendimento do trabalho é de 20% sobre o rendimento anual até 83 237,40 €, 25% até 138 729 € e 32% acima disso. Se ganhares até ao salário mínimo, o montante isento (NPD) é de 747 € por mês; diminui à medida que o teu salário sobe e é zero a partir de 2 677,49 € por mês.
5. Conta bancária: o salário é normalmente pago na tua conta bancária, pelo menos duas vezes por mês, a não ser que peças o pagamento mensal.

Problemas com os teus direitos como trabalhador da UE? O A tua Europa – Aconselhamento e o SOLVIT ajudam-te gratuitamente.

⇑De fora da UE

Se não fores cidadão da UE/EEE ou da Suíça, podes procurar emprego por tua conta, mas precisas de uma autorização de residência que te permita trabalhar antes de começares. As principais vias:

• Os diplomados por universidades lituanas podem pedir uma autorização de residência temporária de 12 meses para procurar emprego ou trabalhar por conta própria.
• Cartão Azul UE – para diplomados (ou especialistas em TIC com pelo menos 3 anos de experiência) com um contrato de pelo menos 6 meses e um salário de pelo menos 1,5 vezes o salário médio bruto lituano – ou 1,2 vezes para profissões da lista oficial de profissões de elevado valor acrescentado em falta. É válido até 3 anos.
• Autorização de residência temporária para trabalho – taxa de 160 €, ou 320 € pelo procedimento urgente.

Todas as condições e etapas do pedido são explicadas pelo Departamento de Migração e no portal do Estado Work in Lithuania.

⇑Fontes e links úteis

• Eurostat – população a 1 de janeiro (em inglês), desemprego por idade (em inglês), taxa de emprego (em inglês) (dados de 2025 e 2026),
• EURES – Condições de vida e de trabalho: Lituânia, informação sobre o mercado de trabalho: Lituânia,
• Užimtumo tarnyba – procura de emprego e dicas, estrangeiros a trabalhar na Lituânia, estágios,
• Ministério da Segurança Social e do Trabalho – salário mínimo 2026 (em lituano), tempo de trabalho e de descanso (em inglês),
• Inspeção Estatal do Trabalho – remuneração (em inglês), tempo de trabalho e descanso (em inglês),
• Ministério da Economia e Inovação – lista de profissões de elevado valor acrescentado com falta de trabalhadores (em lituano),
• Inspeção Tributária do Estado – alterações fiscais a partir de 1 de janeiro de 2026 (em lituano),
• Departamento de Migração – taxas (em inglês), declaração do local de residência (em inglês),
• SKVC – reconhecimento de qualificações (em inglês),
• Comissão Europeia, Portal da Imigração da UE – estudantes na Lituânia (em inglês), Cartão Azul UE na Lituânia (em inglês),
• A tua Europa – trabalhar no estrangeiro.

Atualizado: outubro de 2026.