Uma boa preparação conta mais do que qualquer costume nacional. Informa-te sobre o que a empresa faz, prepara respostas e exemplos reais da tua experiência, pensa nas tuas próprias perguntas e prepara os documentos. Faz isto para todas as entrevistas – presenciais, por telefone ou online.
A regra geral: cinco coisas a fazer antes de qualquer entrevista
- Pesquisa o empregador. Lê sobre a empresa, os seus produtos e a descrição da vaga. O EURES aconselha-te a ler sobre a empresa com antecedência – isso mostra interesse genuíno.
- Prepara respostas às perguntas habituais – porquê este trabalho, porquê esta empresa, os teus pontos fortes e fracos, o que já conseguiste fazer.
- Reúne exemplos. Faz uma pequena lista de conquistas que se ajustem à função, com resultados que possas mostrar. Tudo o que está no teu CV pode vir à conversa, por isso prepara-te para falar sobre cada ponto.
- Prepara as tuas próprias perguntas. O EURES sugere que perguntes, por exemplo, sobre as expectativas salariais, a duração do contrato, os seguros, o trabalho remoto ou híbrido e a equipa.
- Prepara os documentos – cópias do CV, dos diplomas, dos certificados e das referências, a não ser que o empregador te diga outra coisa.
O que muda de país para país
As nossas páginas por país, baseadas no EURES e em fontes nacionais, mostram algumas diferenças:
- Na Alemanha deves estar pronto para explicar porque escolheste esta profissão e este empregador; nos Países Baixos a ênfase está na tua motivação.
- Em Portugal, os empregadores centram-se na tua experiência profissional e no que sabes sobre a empresa. Sobre a Irlanda, o EURES diz que informar-se sobre a empresa é «crucial».
- Na Lituânia, prepara 2–3 exemplos concretos da tua experiência e pensa com antecedência nas tuas expectativas salariais. No Reino Unido, usa o método STAR (situação, tarefa, ação, resultado) nas perguntas sobre competências.
- Nalguns países, os testes são comuns: testes psicométricos em Espanha, testes psicológicos nalguns empregadores na Chéquia, um teste geral ou de aptidão na Estónia.
- Na Finlândia é muito comum a entrevista ser feita à distância – prepara as tuas próprias perguntas e tem prontas cópias dos teus certificados.
Dicas práticas
- Treina em voz alta, de preferência na língua da entrevista. Se não for a tua língua materna, aprende as palavras-chave da tua área.
- Entrevista online? Verifica a ligação à internet, a câmara e o microfone, e experimenta a plataforma numa chamada de teste com um amigo. O EURES aconselha-te a vestir-te como te vestirias para um dia de trabalho naquele escritório.
- Planeia o percurso e o tempo. O EURES recomenda chegar 10–15 minutos mais cedo.
- Prepara um fecho curto. No fim, volta a dizer que estás interessado no trabalho e agradece ao entrevistador.
Saber mais
Encontras conselhos passo a passo no nosso guia A entrevista de emprego: online e presencial, e os documentos que levas devem estar de acordo com o teu CV e perfil Europass. Vê o que os empregadores esperam em cada país em Trabalhar em 32 países europeus, ou consulta todos os guias sobre como encontrar trabalho no estrangeiro.
Perguntas frequentes sobre candidatura e entrevista
Fontes
Atualizado: outubro de 2026
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