A maior parte das ofertas de emprego na Europa é publicada online – nos portais nacionais dos serviços públicos de emprego, no portal europeu de emprego EURES, nos sites das empresas e em sites privados de emprego. Mas muitas vagas nunca chegam a ser anunciadas. Quem encontra trabalho mais depressa usa vários canais ao mesmo tempo: portais de emprego, agências, a sua rede de contactos e candidaturas espontâneas.
Onde são publicadas as ofertas
O EURES indica os principais sítios onde procurar quando queres trabalhar noutro país europeu:
- o portal EURES – ofertas de toda a Europa; muitas bases de dados nacionais de emprego enviam para lá as suas ofertas,
- os serviços públicos de emprego – cada país tem o seu, com portal de emprego próprio e conselheiros EURES (o EURES tem cerca de 1 000 conselheiros em 31 países),
- agências privadas de emprego e de recrutamento,
- apresentações de empregadores e feiras de emprego, incluindo as organizadas pelo EURES,
- gabinetes de saídas profissionais das universidades e associações de estudantes, sites para recém-licenciados e motores de busca de emprego,
- jornais nacionais e publicações especializadas.
Muitas vagas nunca são anunciadas
O EURES lembra que nem todas as vagas são tornadas públicas, por isso vale a pena enviar candidaturas espontâneas às empresas onde gostarias de trabalhar. A importância disto depende do país:
- nos Países Baixos mais de 60% das vagas são preenchidas de forma informal – através de redes e contactos,
- em Portugal muitas vagas nunca são anunciadas, e as candidaturas espontâneas são uma das melhores formas de chamar a atenção,
- as candidaturas espontâneas também são comuns na Alemanha, na Áustria e em Itália,
- na Letónia muitos empregadores publicam as vagas apenas nos seus próprios sites e nas redes sociais,
- na Suécia muitos empregadores – e na Noruega os empregadores maiores – recrutam através dos seus próprios sites e de redes sociais como o LinkedIn.
Dicas práticas
- Combina canais. O serviço de emprego da Lituânia recomenda precisamente isso: diz às pessoas que conheces que trabalho procuras, cria um perfil no LinkedIn e escreve a empresas que não anunciaram nenhuma vaga.
- Deixa-te encontrar. Cria um perfil Europass gratuito e partilha-o com o EURES – assim, os empregadores e os conselheiros EURES podem vê-lo.
- Segue o anúncio. Envia a candidatura da forma que o empregador pede – por e-mail, através de um formulário online ou em papel.
- Sê paciente e ativo. Na Finlândia, por exemplo, procurar emprego leva tempo: consulta os sites com regularidade, contacta diretamente os empregadores e usa a tua rede de contactos.
Saber mais
O nosso guia Onde procurar emprego na Europa explica cada canal passo a passo. Os principais portais de emprego de cada país estão nos nossos guias sobre trabalhar em 32 países europeus, e podes comparar os serviços públicos de emprego nacionais. Procuras algo de curta duração? Vê Trabalhos para estudantes, estágios curriculares e profissionais – e como evitar burlas de emprego.
Perguntas frequentes sobre candidatura e entrevista
Fontes
Atualizado: outubro de 2026