País | É habitual incluir uma fotografia no CV? |
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Alemanha - trabalho
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Não é obrigatório anexar uma fotografia ao CV, mas a maioria dos empregadores gostam que os candidatos o façam.
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Áustria - trabalho
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Sim, os empregadores estão habituados a
que os candidatos enviem a sua fotografia
juntamente com a carta de apresentação.
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Bélgica - trabalho
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Não, não é aconselhável.
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Bulgaria - trabalho
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É aconselhável incluir uma fotografia no CV, embora não seja obrigatório fazê-lo.
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Chipre - trabalho
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Sim, em Chipre, são habitualmente incluídas fotografias nos CV.
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Croácia - trabalho
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Sim, é recomendável incluir uma fotografia.
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Dinamarca - trabalho
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A inclusão de fotografias é opcional, mas está a popularizar-se.
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Eslováquia - trabalho
| Não, só é habitual fazê-lo nas candidaturas
para um empregador estrangeiro.
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Eslovénia - trabalho
| Não, embora possa ser útil em algumas
funções, designadamente na área do
marketing ou quando o trabalho implica um
contacto direto com os clientes.
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Espanha - trabalho
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A inclusão de uma fotografia é habitual, mas não obrigatória. A fotografia deve ser tipo passe (salvo se tiver sido pedida uma fotografia de corpo inteiro) e adequada para o lugar em causa. Guarde-a num formato que não ocupe demasiado espaço no CV.
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Estónia - trabalho
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A sua inclusão fica inteiramente ao critério do candidato e não é obrigatória. Na Estónia, cerca de metade das candidaturas incluem uma fotografia no CV.
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Finlândia - trabalho
| Não, mas em alguns casos é possível.
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França - trabalho
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É frequente incluir uma fotografia no CV, sobretudo para lugares que envolvam contacto com os clientes.
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Grécia - trabalho
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A inclusão de uma fotografia é prática corrente, mas não obrigatória, exceto no setor do turismo, em que os empregadores dos hotéis e restaurantes a podem exigir.
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Hungria - trabalho
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Sim, geralmente inclui-se uma fotografia.
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Irlanda - trabalho
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Não, a menos que ela seja especificamente solicitada.
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Islândia - trabalho
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Sim, é muito frequente incluir fotografias
no CV. Escolha bem a fotografia, na qual
deverá estar sozinho contra um fundo neutro. As fotografias tiradas na praia ou na
festa do fim de semana anterior não são
uma boa ideia.
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Itália - trabalho
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Não, mas poderá fazê-lo, se o desejar.
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Letónia - trabalho
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Fica ao critério do candidato incluir ou não uma fotografia no CV. Alguns empregadores exigem fotografia, sobretudo quando estão em causa lugares que implicam o contacto com clientes.
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Listenstaine - trabalho
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Sim, é inteiramente recomendável incluir uma fotografia no CV.
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Lituânia - trabalho
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Não, se exigirem uma fotografia, essa exigência constará do anúncio de emprego.
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Luxemburgo - trabalho
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Sim, é habitual incluir uma fotografia no CV.
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Malta - trabalho
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Não, em Malta não é habitual incluir uma fotografia nos CV.
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Noruega - trabalho
| Não é comum incluir uma fotografia.
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Países Baixos - trabalho
| Não, mas é aceitável que o faça.
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Polónia - trabalho
| A inclusão de uma fotografia é desejável,
mas não obrigatória.
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Portugal - trabalho
| A inclusão de uma fotografia profissional
tipo passe no CV pode ser útil, embora não
seja uma prática generalizada.
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Reino Unido - trabalho
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Não, e também não deve indicar a sua data
de nascimento. |
República Checa - trabalho
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Sim, é uma prática habitual.
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Roménia - trabalho
| Geralmente, não é necessário enviar uma
fotografia, a menos que o empregador a
solicite no anúncio.
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Suécia - trabalho
| Não é prática corrente, mas por vezes o
empregador pode solicitar que o faça.
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Suíça - trabalho
| Sim, é aconselhável incluir uma fotografia
de boa qualidade.
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