Croácia - trabalhar e procurar emprego

⇑Informações básicas

País: Croácia
População: 3,9 milhões (2026)
Capital: Zagreb
Língua(s) oficial(is): croata
Moeda: euro (EUR)
UE / EEE: Estado-Membro da UE desde 2013
Taxa de desemprego (15-74): 4,9% (2025; UE: 6,0%)
Desemprego jovem (15-24): 18,3% (2025; UE: 15,2%)
Taxa de emprego (20-64): 74,4% (2025; UE: 76,1%)
Salário mínimo legal: 1 050 € por mês (julho de 2026)
Serviço público de emprego: HZZ - hzz.hr

Salário mínimo legal de 1 050 € brutos por mês (2026), desemprego a descer de 6,8% em 2022 para 4,9% em 2025 e um portal público próprio para empregos sazonais no turismo. Descobre onde procurar emprego na Croácia, como te candidatares em croata e o que fazer nas primeiras semanas.

⇑Porquê trabalhar neste país?

A Croácia é um país de 3,9 milhões de habitantes com uma taxa de emprego abaixo da média da UE: 74,4% das pessoas entre os 20 e os 64 anos têm emprego (UE: 76,1%).

O desemprego desceu depressa – de 6,8% em 2022 para 4,9% em 2025, abaixo da média da UE de 6,0%. Para os jovens é mais difícil: o desemprego jovem é de 18,3% entre os 15 e os 24 anos, acima da média da UE de 15,2%.

Se és cidadão da UE/EEE, não precisas de autorização de trabalho – podes trabalhar na Croácia sem autorização de residência e trabalho, nas mesmas condições que os croatas. Na maioria dos empregos precisas de croata: o CV escreve-se normalmente em croata, salvo se o empregador pedir outra língua.

⇑Onde está o emprego

A visão geral mais recente sobre a falta de mão de obra em toda a UE – o relatório EURES sobre falta e excedente de mão de obra 2025 (Autoridade Europeia do Trabalho, junho de 2026) – aponta, para a Croácia, sobretudo ofícios qualificados:

  • construção – pedreiros, telhadores, assentadores de pavimentos e azulejos, trabalhadores de isolamento, pintores, trabalhadores de betão, serventes da construção, operadores de gruas,
  • instalação e reparação – canalizadores e instaladores de tubagens, eletromecânicos e montadores elétricos, mecânicos de ar condicionado e refrigeração, mecânicos de automóveis, mecânicos de máquinas agrícolas e industriais, técnicos de reparação de eletrónica,
  • metalurgia – soldadores e oxicortadores, chapeiros, serralheiros de estruturas metálicas, preparadores e operadores de máquinas-ferramentas,
  • técnicos e TI – técnicos de engenharia eletrotécnica e eletrónica, programadores web e multimédia.

O turismo contrata pessoal sazonal todos os anos: o Serviço de Emprego da Croácia (HZZ) tem um portal próprio para empregos sazonais – barmen, empregados de mesa, cozinheiros, rececionistas e empregados de quartos, sobretudo em localidades da costa do Adriático.

Para recém-diplomados, a lista aponta para as TI e a tecnologia de engenharia. O HZZ mantém também uma lista de profissões em que os empregadores não precisam de teste ao mercado de trabalho quando contratam trabalhadores de fora da UE.

⇑Como encontrar emprego

A principal fonte pública de ofertas de emprego é o Serviço de Emprego da Croácia (Hrvatski zavod za zapošljavanje, HZZ). Começa por aqui:

  • Burza rada – a bolsa de emprego do HZZ: ofertas de toda a Croácia, e podes carregar o teu CV para os empregadores,
  • Sezonski poslovi – o portal do HZZ para empregos sazonais, sobretudo no turismo,
  • EURES – o portal europeu de emprego, além dos conselheiros EURES no HZZ (eures.hzz.hr, com serviço de chat),
  • setor público – para empregos na administração do Estado, crias um perfil no Sistema Centralizado de Emprego e candidatas-te online através do e-Građani.

Os empregadores privados costumam querer uma candidatura por e-mail com o CV e, por vezes, cópias de diplomas e certificados. Os centros de carreira do HZZ (CISOK) dão informação e aconselhamento gratuitos.

Para conselhos passo a passo sobre procura de emprego, CV e entrevistas em qualquer país da UE, vê os nossos Como encontrar emprego no estrangeiro – 10 guias práticos.

⇑CV, candidatura e entrevista

Uma candidatura na Croácia inclui normalmente:

  • um CV por ordem cronológica – dados pessoais, formação, competências e experiência profissional, escrito no computador; o CV Europass é um bom formato,
  • uma fotografia – não é necessária, mas podes juntar uma (por exemplo, tipo passe),
  • referências de antigos empregadores – normalmente não são exigidas, mas é boa ideia juntá-las se as tiveres.

Escreve em croata, salvo se o empregador pedir outra coisa. Para empregos no setor público precisas normalmente também de comprovativos das qualificações (diplomas, certificados), de um certificado de registo criminal limpo e de comprovativos de nacionalidade e de residência.

A entrevista: antes de ires, informa-te sobre a atividade do empregador, a organização do local de trabalho e o código de vestuário.

Diplomas: o gabinete ENIC/NARIC da Agência para a Ciência e o Ensino Superior (AZVO) avalia qualificações estrangeiras de ensino superior para o mercado de trabalho e dá informação sobre as profissões regulamentadas, para as quais é preciso um reconhecimento formal.

⇑Salários e condições de trabalho

  • Salário mínimo: 1 050 € brutos por mês em 2026 – o salário bruto mensal mais baixo para um trabalhador a tempo inteiro.
  • Extras: é prática comum receber mais 0,5% por cada ano de serviço (normalmente fixado numa convenção coletiva). Alguns empregadores pagam subsídio de transporte ou um subsídio de refeição não tributável (até 1 800 € por ano), e alguns pagam um prémio de Natal ou de férias.
  • Horário de trabalho: o tempo inteiro corresponde a 8 horas por dia ou 40 horas por semana. Se trabalhares pelo menos 6 horas por dia, tens direito a uma pausa paga de pelo menos 30 minutos. Descanso diário: pelo menos 12 horas; descanso semanal: pelo menos 24 horas.
  • Horas extraordinárias são pagas a uma taxa mais alta e limitadas a 32 horas por mês e 180 horas por ano.
  • Férias: pelo menos 4 semanas de férias pagas por ano – podes gozá-las ao fim de 6 meses no emprego. Até 7 dias de licença paga por motivos pessoais importantes (por exemplo, casamento, nascimento de um filho, doença grave ou morte na família).
  • Contrato: tem de ser escrito. Se o empregador não te der um contrato escrito, considera-se que é sem termo. O período experimental pode durar até seis meses.

⇑Trabalhos para estudantes e estágios

Estudantes da UE/EEE podem trabalhar na Croácia sem qualquer autorização. O trabalho típico de estudante funciona como trabalho estudantil (studentski posao):

  • Como funciona: através de um intermediário – um centro de estudantes (studentski centar) ou uma instituição de ensino superior autorizada. Tu, o intermediário e o empregador assinam um contrato de trabalho estudantil (ugovor o obavljanju studentskoga posla).
  • Quem: estudantes inscritos em universidades e escolas superiores croatas e estudantes de intercâmbio na Croácia.
  • Pagamento: pelo menos 6,56 € líquidos por hora (2026) – o salário mínimo bruto dividido por 160 horas.
  • Trabalhos de férias: o portal de empregos sazonais do HZZ tem trabalhos de verão no turismo ao longo da costa.
  • Estágios profissionais depois do curso (pripravništvo): o HZZ apoia os empregadores que contratam desempregados inscritos para o primeiro emprego na sua profissão, ou jovens até aos 29 anos. Recebes um contrato de trabalho e um salário, normalmente por até 12 meses – vê o apoio aos estágios 2026.

Estudantes de fora da UE com residência temporária para estudos universitários podem trabalhar até 20 horas por semana sem autorização de residência e trabalho (um estágio obrigatório que faça parte do curso não conta).

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar na Croácia – informações práticas.

⇑As primeiras semanas: registo, impostos e seguros

  1. Regista a tua estada: se ficares mais de 3 meses, regista a tua residência temporária na direção de polícia ou esquadra da tua zona – no máximo 8 dias depois de terminarem os 3 meses. Precisas do cartão de identidade ou passaporte, de documentos sobre o motivo da estada (por exemplo, contrato de trabalho), de seguro de saúde e de comprovativos de meios de subsistência e de alojamento. Recebes um certificado de registo gratuito; o cartão de residência biométrico é opcional (13,27 €, válido por 5 anos).
  2. OIB: o teu número de identificação pessoal. Recebes-o quando registas a residência, ou podes pedi-lo num serviço da Administração Fiscal. Precisas dele para arranjar emprego, abrir conta bancária, fazer pagamentos e tratar de assuntos com as instituições.
  3. Seguros: o empregador inscreve-te no seguro obrigatório de pensões e de saúde (HZZO) e tem de te dar uma cópia da inscrição.
  4. Impostos: o empregador desconta o imposto sobre o rendimento e a tua contribuição para a pensão (20% do salário bruto); o seguro de saúde (16,5%) é pago pelo empregador, além disso. A dedução pessoal de base é de 600 € por mês. As taxas de imposto são fixadas pela tua cidade ou município: uma taxa mais baixa para rendimentos até 5 000 € por mês (60 000 € por ano) e uma taxa mais alta acima disso.
  5. Conta bancária: precisas do OIB para abrir uma.

Problemas com os teus direitos de trabalhador da UE? O serviço de aconselhamento A tua Europa e o SOLVIT ajudam gratuitamente.

⇑De fora da UE

Se não és cidadão da UE/EEE, precisas de uma autorização de residência e trabalho (dozvola za boravak i rad) – uma autorização única para as duas coisas. Na maioria dos casos é o empregador que faz o pedido na direção de polícia ou esquadra; antes, o HZZ faz um teste ao mercado de trabalho, exceto para as profissões da lista de isenção do HZZ e alguns outros casos. Taxas: 74,32 € pela autorização mais 31,85 € pelo cartão de residência biométrico. As principais vias:

  • Diplomados de universidades croatas podem ficar um ano depois dos estudos para procurar emprego ou criar uma empresa – renovável por mais um ano.
  • Cartão Azul UE – para empregos altamente qualificados: precisas de um diploma do ensino superior e de um contrato de trabalho de pelo menos um ano.
  • Trabalho sazonal – uma autorização própria para trabalhadores sazonais.

Todas as condições e passos estão explicados pelo Ministério do Interior: Trabalho de nacionais de países terceiros.


publicados: 2014-11-21
data da ultima modificação: 2026-10-05

Perguntas frequentes sobre candidatura e entrevista

Principais números: Eurostat (população a 1 de janeiro de 2026; taxas de desemprego e de emprego de 2025; salários mínimos em julho de 2026); para o Reino Unido – Office for National Statistics (instituto de estatística britânico); para o Listenstaine – estatísticas nacionais. Informação por país: EURES – Condições de vida e de trabalho, serviços públicos de emprego e os sites oficiais do governo indicados em cada país. As regras, os limiares e os montantes podem mudar – confirma nas fontes oficiais antes de te mudares. Atualizado: outubro de 2026.

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