Espanha - trabalhar e procurar emprego

⇑Informações básicas

País: Espanha
População: 49,6 milhões (2026)
Capital: Madrid
Língua(s) oficial(is): espanhol (castelhano); outras línguas de Espanha são cooficiais em algumas comunidades autónomas
Moeda: euro (EUR)
UE / EEE: Estado-Membro da UE desde 1986
Taxa de desemprego (15-74): 10,5% (2025; UE: 6,0%)
Desemprego jovem (15-24): 24,9% (2025; UE: 15,2%)
Taxa de emprego (20-64): 72,4% (2025; UE: 76,1%)
Salário mínimo legal: 1 425 € por mês (julho de 2026)
Serviço público de emprego: SEPE - sepe.es

Em Espanha, o salário mínimo é de 1 221 € por mês em 14 pagamentos (2026), a semana tem no máximo 40 horas e tens direito a pelo menos 30 dias de calendário de férias pagas. O desemprego desceu de 13,0% em 2022 para 10,5% em 2025, mas continua bem acima da média da UE de 6,0%. Descobre onde procurar emprego, como te candidatares em espanhol e como obter o NIE e o certificado de registo.

⇑Porquê trabalhar neste país?

Espanha é um país de 49,6 milhões de habitantes e o seu mercado de trabalho tem vindo a melhorar há vários anos. O desemprego desceu todos os anos – de 13,0% em 2022 para 10,5% em 2025 – mas continua bem acima da média da UE de 6,0%.

Os jovens são quem tem mais dificuldades: 24,9% das pessoas entre os 15 e os 24 anos que querem trabalhar não têm emprego (UE: 15,2%), embora o valor tenha descido face aos 29,7% de 2022. A taxa de emprego é de 72,4% entre os 20 e os 64 anos, abaixo da média da UE de 76,1%.

Se és cidadão da UE/EEE ou da Suíça, não precisas de autorização de trabalho – podes mudar-te, procurar emprego e trabalhar nas mesmas condições que os espanhóis. O que precisas na maioria dos empregos é de espanhol: as cartas de apresentação escrevem-se em espanhol, salvo se o anúncio disser outra coisa.

⇑Onde está o emprego

O EURES indica como grupos profissionais com mais falta de trabalhadores em Espanha os profissionais de saúde, os operadores de instalações fixas e de máquinas e os trabalhadores não qualificados da agricultura, floresta e pesca. As regiões acrescentam as suas próprias necessidades, por exemplo:

  • Catalunha – médicos especialistas, enfermeiros, mecânicos de automóveis, cozinheiros, programadores, motoristas de pesados,
  • Madrid – médicos de família, enfermeiros, canalizadores, empregados de mesa, pessoal de limpeza, pedreiros, soldadores e outros metalúrgicos, motoristas,
  • País Basco – motoristas de camião e pessoal de logística, eletricistas, canalizadores, pedreiros, engenheiros industriais, técnicos de eletrónica e de mecânica,
  • Galiza – empregados de mesa, pedreiros, cozinheiros, canalizadores, motoristas de pesados, soldadores.

O Catálogo oficial de Profissões de Difícil Preenchimento (Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura) do terceiro trimestre de 2026 inclui, em todas as províncias, eletricistas da construção, carpinteiros e montadores de alumínio, metal e PVC e operadores de gruas – além de profissões da marinha mercante e do desporto profissional.

A nível nacional, o EURES regista mais candidatos do que vagas entre profissionais de ciências e engenharia e técnicos de nível intermédio de gestão e administração – por isso, os diplomados nestas áreas enfrentam muita concorrência. A agricultura contrata trabalhadores sazonais para a vindima (setembro) e para a apanha da azeitona (dezembro/janeiro), e as regiões turísticas contratam muita gente em hotéis e restaurantes.

⇑Como encontrar emprego

Espanha tem um serviço público de emprego nacional, o SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal – Serviço Público de Emprego Estatal), e um serviço de emprego em cada comunidade autónoma, com balcões locais. Começa por aqui:

  • Empléate – o portal de emprego do SEPE: reúne as ofertas dos portais parceiros, tem um filtro para ofertas de estágio e liga aos serviços regionais de emprego,
  • EURES – o portal europeu de emprego, além dos conselheiros EURES no teu país e em Espanha,
  • Punto de Acceso General – Empleo público – o motor de pesquisa de vagas no setor público; os concursos são também publicados no jornal oficial (BOE).

Muitas empresas têm no site uma página «Trabaja con nosotros» ou «Empleo». A maioria das ofertas nos jornais sai nas edições de domingo. A rede de contactos e os conhecimentos pessoais também contam.

Para conselhos passo a passo sobre procura de emprego, CV e entrevistas em qualquer país da UE, vê os nossos Como encontrar emprego no estrangeiro – 10 guias práticos.

⇑CV, candidatura e entrevista

Uma candidatura típica em Espanha tem duas partes:

  • um CV – escrito no computador, A4, de preferência com duas páginas; frases simples, sem abreviaturas por explicar. A fotografia é opcional. Não anexes cópias dos diplomas – leva-as à entrevista. O CV Europass é uma boa alternativa,
  • uma carta de apresentação em espanhol (salvo se o anúncio disser outra coisa) – formal, curta e escrita para aquele emprego concreto, não uma carta-tipo.

O processo de seleção: além das entrevistas, muitos empregadores usam provas relacionadas com o trabalho e testes psicotécnicos – segundo o EURES, 75% das empresas espanholas usam testes psicotécnicos. Informa-te sobre a empresa antes da entrevista.

Diplomas: na maioria dos empregos, é o empregador que avalia as tuas qualificações. Para trabalhar numa profissão regulamentada precisas de reconhecimento: os cidadãos da UE com um curso que dá acesso a uma profissão regulamentada podem pedi-lo ao abrigo da diretiva europeia sobre qualificações profissionais. Para cursos tirados fora da UE, o Ministério da Ciência, Inovação e Universidades faz a homologação e equivalência (homologación, equivalencia).

⇑Salários e condições de trabalho

  • Salário mínimo (salario mínimo interprofesional): 1 221 € por mês ou 40,70 € por dia em 2026, pago em 14 prestações – 17 094 € por ano. O Eurostat reparte este valor por 12 meses, o que dá 1 425 €. Trabalhadores temporários e sazonais contratados por menos de 120 dias recebem pelo menos 57,82 € por dia; trabalhadores domésticos, 9,55 € por hora.
  • As convenções coletivas (convenios colectivos) fixam muitas vezes salários mais altos em cada setor. Recebes pelo menos dois pagamentos extra por ano (pagas extraordinarias), normalmente no Natal e no verão; o valor é fixado pela convenção.
  • Horário de trabalho: no máximo 40 horas por semana em média ao longo do ano e, normalmente, não mais de 9 horas por dia. Tens direito a pelo menos 12 horas de descanso entre dias de trabalho e a um descanso semanal de um dia e meio. As horas extraordinárias estão limitadas a 80 horas por ano.
  • Férias: pelo menos 30 dias de calendário de férias pagas por ano – não podem ser trocadas por dinheiro.
  • Contrato: os contratos de trabalho têm de ser escritos (salvo raras exceções). O período experimental é de 6 meses no máximo para técnicos qualificados e de 2 meses para os restantes trabalhadores.

⇑Trabalhos para estudantes e estágios

Estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar em Espanha sem qualquer autorização, tal como os estudantes espanhóis.

  • Os estágios universitários (prácticas académicas externas) fazem parte do curso e não têm de ser pagos. Desde 1 de janeiro de 2024, os estudantes em estágio – pago ou não – são inscritos na Segurança Social pela universidade, pela empresa ou pelo centro de formação: ficas coberto (por exemplo, em caso de acidente) e o tempo conta para a tua reforma.
  • Depois de terminares o curso podes ser contratado com um contrato de formação para ganhares experiência profissional (contrato formativo); o salário segue a convenção coletiva e não pode ser inferior ao salário mínimo.
  • Trabalhos sazonais: o turismo e a agricultura contratam muitos trabalhadores extra – por exemplo, para a vindima em setembro.

Estudantes de fora da UE com autorização de estada de longa duração para estudos no ensino superior podem trabalhar até 30 horas por semana sem autorização de trabalho separada, desde que o trabalho seja compatível com os estudos.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar em Espanha – informações práticas.

⇑As primeiras semanas: registo, impostos e seguros

  1. Regista-te na câmara municipal (empadronamiento) da localidade onde vives, com um comprovativo de alojamento.
  2. Certificado de registo (certificado de registro de ciudadano de la Unión): se ficares mais de 3 meses, pede-o no prazo de 3 meses após a chegada no serviço de estrangeiros (Oficina de Extranjería) ou numa esquadra da polícia da tua província. Precisas do formulário EX-18, do passaporte ou cartão de identidade e da taxa de 12,00 € (modelo 790, código 012). O certificado indica o teu número de identidade de estrangeiro, o NIE.
  3. Número da Segurança Social: obténs com o formulário TA.1 e o teu documento de identificação; o empregador tem de te inscrever antes de começares a trabalhar.
  4. Cartão de saúde (tarjeta sanitaria): depois de estares inscrito na Segurança Social, pede-o no teu centro de saúde.
  5. Impostos: o empregador desconta o imposto sobre o rendimento (IRPF) do teu salário. Entregas uma declaração anual na primavera – para os rendimentos de 2025, em geral não era obrigatório entregar se os rendimentos do trabalho de um só empregador não passassem de 22 000 € (15 876 € com mais de um empregador, com exceções).

Problemas com os teus direitos de trabalhador da UE? O serviço de aconselhamento A tua Europa e o SOLVIT ajudam gratuitamente.

⇑De fora da UE

Se não és cidadão da UE/EEE ou da Suíça, precisas de uma autorização de residência e de trabalho. As principais vias:

  • Diplomados de universidades espanholas (licenciatura ou superior) que tinham autorização de estada para estudos podem obter uma autorização de residência para procurar emprego ou criar uma empresa durante 24 meses (não prorrogável). Esta autorização, por si só, não te permite trabalhar – quando encontrares emprego, precisas de uma autorização de trabalho.
  • Cartão Azul UE – para empregos altamente qualificados com salário de pelo menos 41 356,36 € brutos por ano (limiar atualizado em junho de 2026). Aplica-se um limiar mais baixo, de 33 085,09 €, às profissões com falta de trabalhadores dos dois grupos profissionais mais elevados e a quem obteve a qualificação nos últimos três anos.
  • Autorização de trabalho pedida pelo empregador – é o empregador que faz o pedido por ti. Os empregos incluídos no Catálogo de Profissões de Difícil Preenchimento facilitam a obtenção desta primeira autorização.

Todas as condições e fichas informativas estão no portal das migrações do Ministério da Inclusão.


publicados: 2014-11-21
data da ultima modificação: 2026-10-05

Perguntas frequentes sobre candidatura e entrevista

Principais números: Eurostat (população a 1 de janeiro de 2026; taxas de desemprego e de emprego de 2025; salários mínimos em julho de 2026); para o Reino Unido – Office for National Statistics (instituto de estatística britânico); para o Listenstaine – estatísticas nacionais. Informação por país: EURES – Condições de vida e de trabalho, serviços públicos de emprego e os sites oficiais do governo indicados em cada país. As regras, os limiares e os montantes podem mudar – confirma nas fontes oficiais antes de te mudares. Atualizado: outubro de 2026.

StudentNews Group Websites for students and future students — in Poland since 2007, across Europe since 2014. Over 50 websites and millions of users a year (Google Analytics). Studies in Europe Universities in Europe Bachelor’s Master’s Doctorate MBA Study guide Work abroad Travel For partners Advertising and cooperation Reach (online report) Contact advertising@studentnews.eu © 2003–2026 Grupa StudentNews.pl sp. z o.o., Modlnica, Poland
Privacy Policy