Reino Unido - trabalhar e procurar emprego

⇑Porquê trabalhar neste país?

O Reino Unido tem 69,6 milhões de habitantes. Os dados do mercado de trabalho vêm do Office for National Statistics (ONS – instituto nacional de estatística), que usa grupos etários um pouco diferentes dos do Eurostat – por isso não se podem comparar diretamente com as médias da UE que damos para os outros países.

O desemprego tem vindo a subir: de 3,8% em 2022 para 4,9% em 2025 (pessoas com 16 ou mais anos), e continuava nos 4,9% em maio–julho de 2026. Os jovens são os mais afetados – o desemprego entre os 16 e os 24 anos subiu de 10,7% em 2022 para 15,0% em 2025. A taxa de emprego está estável: 75,1% das pessoas entre os 16 e os 64 anos tinham trabalho em 2025 e em maio–julho de 2026. Havia 702 000 vagas em junho–agosto de 2026, praticamente o mesmo número desde o início do ano.

A maior mudança para os cidadãos da UE: desde que o Reino Unido saiu da UE, precisas de visto para trabalhar, a não ser que tenhas settled ou pre-settled status ao abrigo do EU Settlement Scheme. Os cidadãos irlandeses continuam a poder viver e trabalhar no Reino Unido sem qualquer autorização. A língua de trabalho é o inglês.

⇑Onde está o emprego

Duas listas oficiais de imigração mostram onde o governo vê falta de pessoal:

• a Immigration Salary List (atualizada em novembro de 2025) – p. ex. gestores de cuidados, cuidadores seniores e auxiliares de enfermagem, pedreiros, telhadores, carpinteiros e marceneiros, soldadores, técnicos de laboratório e de farmácia, biólogos, designers gráficos e multimédia, músicos e bailarinos,
• a Temporary Shortage List (publicada em julho de 2025) – empregos de qualificação média, como técnicos de laboratório e de operações informáticas, administradores de bases de dados, eletricistas, canalizadores, soldadores, mecânicos de automóveis, encarregados de obra, analistas de dados e gestores de logística.

As duas listas contam sobretudo se precisares de um Skilled Worker visa: os empregos que lá constam podem ser aceites com um salário mais baixo ou um nível de qualificação inferior. No geral, a procura de pessoal está a arrefecer – havia 702 000 vagas em junho–agosto de 2026 e o número de trabalhadores por conta de outrem desceu 101 000 nos doze meses até julho de 2026, por isso planeia bem a tua procura e candidata-te a muitos lugares.

⇑Como encontrar emprego

O serviço público de emprego é o Jobcentre Plus, que faz parte do Department for Work and Pensions (DWP – ministério do trabalho e das pensões), em Inglaterra, na Escócia e no País de Gales. Na Irlanda do Norte, essa função é dos Jobs and Benefits offices. Começa por aqui:

• Find a job – o portal de emprego do DWP: pesquisa sem conta e filtra por trabalho totalmente remoto, híbrido ou presencial; precisas de uma conta para te candidatares,
• Civil Service Jobs – vagas nos ministérios e agências do governo britânico,
• nidirect – como encontrar emprego na Irlanda do Norte.

Antes de começares, todos os empregadores têm de verificar o teu direito a trabalhar no Reino Unido – normalmente com um share code que obténs online, ou com os teus documentos de imigração (os cidadãos irlandeses mostram o passaporte). Cuidado com ofertas de emprego enviadas por WhatsApp: o Find a job alerta para burlas de recrutamento dirigidas a quem procura emprego.

Para conselhos passo a passo sobre procura de emprego, CV e entrevistas na Europa, vê os nossos Como encontrar trabalho no estrangeiro – 10 guias práticos.

⇑CV, candidatura e entrevista

O National Careers Service (serviço público de orientação profissional) dá estes conselhos para um CV britânico:

• inclui o teu nome, número de telefone, endereço de email e, se tiveres, um link para um perfil profissional como o LinkedIn,
• não incluas a idade, a data de nascimento, o estado civil nem a nacionalidade,
• não ponhas no CV os contactos de outras pessoas – escreve «referências disponíveis a pedido».

A entrevista: lê com atenção a descrição do lugar, informa-te sobre a empresa e prepara exemplos da tua experiência. Nas perguntas sobre competências, usa o método STAR (situação, tarefa, ação, resultado). Nas entrevistas online, testa antes o computador e a ligação e está pronto 5–10 minutos mais cedo. Mais dicas para entrevistas.

Diplomas: o UK ENIC, gerido pela Ecctis para o governo britânico, compara as qualificações internacionais com o sistema britânico (Statement of Comparability). Para saberes se a tua profissão é regulamentada e quem é a entidade reguladora, usa o Regulated Professions Register.

⇑Salários e condições de trabalho

• Salário mínimo (desde abril de 2026): 12,71 £ por hora a partir dos 21 anos (National Living Wage), 10,85 £ dos 18 aos 20, 8,00 £ abaixo dos 18 e para aprendizes. Os valores mudam a 1 de abril de cada ano.
• Horário de trabalho: no máximo 48 horas por semana em média, normalmente calculadas ao longo de 17 semanas – mas podes assinar um acordo com o empregador para abdicares deste limite (opt-out). Menores de 18: no máximo 8 horas por dia e 40 horas por semana.
• Pausas: uma pausa de 20 minutos se trabalhares mais de 6 horas por dia, 11 horas de descanso entre dias de trabalho e 24 horas de folga por semana (ou 48 horas de duas em duas semanas).
• Horas extraordinárias: não há direito legal a pagamento extra – vê o teu contrato. Mas a tua remuneração média por todas as horas trabalhadas não pode ficar abaixo do salário mínimo.
• Férias: quase todos os trabalhadores têm 5,6 semanas de férias pagas por ano – 28 dias se trabalhares 5 dias por semana. O empregador pode incluir os feriados nesse total.
• Contrato: no primeiro dia tens de receber uma declaração escrita com as condições principais (salário, horário, férias, local de trabalho, período experimental); uma declaração mais completa (pensões, convenções coletivas, regras disciplinares) segue no prazo de 2 meses.

⇑Trabalhos para estudantes e estágios

A não ser que tenhas settled ou pre-settled status (ou sejas irlandês), como estudante da UE vens para o Reino Unido com um Student visa, como toda a gente (taxa de candidatura de 558 £). As regras de trabalho para quem tem Student visa:

• Os estudantes de licenciatura ou superior podem trabalhar até 20 horas por semana durante o período letivo e a tempo inteiro fora dele; abaixo do nível de licenciatura, o limite é de 10 horas por semana.
• Não podes trabalhar por conta própria, como desportista profissional ou artista, nem ocupar um emprego permanente a tempo inteiro.
• São permitidos os estágios que façam parte integrante do teu curso.

Estágios: se fizeres trabalho real como estagiário, contas como «worker» (trabalhador) e tens de receber pelo menos o salário mínimo. Exceções: estágios de menos de um ano que sejam parte obrigatória de um curso britânico de ensino pós-secundário ou superior, a simples observação de trabalho (work shadowing) e o voluntariado para instituições de solidariedade. Como visitante não podes fazer qualquer trabalho, pago ou não, nem estágio.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar no Reino Unido – informações práticas.

⇑As primeiras semanas: registo, impostos e seguros

1. Direito a trabalhar: antes de começares, o empregador verifica-o – dás-lhe um share code que obténs online, ou os teus documentos de imigração; os cidadãos irlandeses mostram o passaporte.
2. National Insurance number (número de segurança social): precisas dele para os impostos e a National Insurance. Se tens um eVisa ou uma autorização de residência biométrica, pode já estar na tua conta UKVI; caso contrário, pede-o online – pode demorar até 4 semanas. Podes começar a trabalhar antes de o receberes, se conseguires provar o teu direito a trabalhar.
3. Saúde: inscreve-te num GP (médico de família). Em Inglaterra é gratuito e não precisas de documento de identidade, comprovativo de morada nem comprovativo do estatuto de imigração. Se vens com visto, normalmente pagas a immigration health surcharge (taxa de saúde para imigrantes) quando te candidatas – para um Graduate visa, normalmente 1 035 £ por cada ano.
4. Impostos: no ano fiscal 2026–27, as primeiras 12 570 £ de rendimento estão isentas (Personal Allowance); depois 20% até 50 270 £, 40% até 125 140 £ e 45% acima disso (Inglaterra, País de Gales e Irlanda do Norte – a Escócia tem escalões próprios).

Problemas com o salário ou as condições de trabalho? A Acas dá aconselhamento gratuito e imparcial em Inglaterra, na Escócia e no País de Gales.

⇑De fora da UE

A não ser que sejas britânico ou irlandês, ou tenhas estatuto ao abrigo do EU Settlement Scheme, precisas de visto para trabalhar no Reino Unido – agora isto aplica-se também aos cidadãos da UE. Como visitante da UE precisas de uma autorização eletrónica de viagem (ETA) e podes ficar até 6 meses, mas não podes trabalhar. As principais vias:

• EU Settlement Scheme – só para quem vivia no Reino Unido até 31 de dezembro de 2020 (e os seus familiares). O prazo terminou a 30 de junho de 2021; os pedidos tardios só são aceites com motivos razoáveis.
• Graduate visa – depois de uma licenciatura ou pós-graduação britânica, enquanto ainda tens Student visa: 2 anos se o pedires até 31 de dezembro de 2026, 18 meses se o pedires a partir de 1 de janeiro de 2027 (3 anos depois de um doutoramento). Taxa de 937 £, mais a taxa de saúde.
• Skilled Worker visa – uma oferta de emprego de um empregador aprovado numa profissão elegível, normalmente com um salário de pelo menos 41 700 £ por ano ou a «going rate» (salário de referência) do lugar, o que for mais alto (em alguns casos 33 400 £). Tens de falar inglês; o visto dura até 5 anos antes de o prolongares.
• Youth Mobility Scheme – até 2 anos para jovens de países da lista (p. ex. Austrália, Canadá, Japão, Islândia, Andorra); de momento nenhum país da UE está na lista.

Todos os vistos de trabalho estão listados em GOV.UK – vistos de trabalho.

⇑Fontes e links úteis

• Eurostat – população a 1 de janeiro (em inglês) (2026),
• Office for National Statistics – panorama do mercado de trabalho, setembro de 2026, taxa de desemprego 16+, taxa de desemprego 16–24, taxa de emprego 16–64,
• GOV.UK, salário e condições de trabalho – valores do salário mínimo, horário de trabalho, pausas, horas extraordinárias, direito a férias, declaração escrita, estagiários,
• GOV.UK, primeiras semanas – provar o direito a trabalhar, National Insurance number, taxas do imposto sobre o rendimento,
• GOV.UK, vistos – EU Settlement Scheme, Graduate visa, Skilled Worker visa, Youth Mobility Scheme, Appendix Student (condições de trabalho), Student visa, visitar o Reino Unido como cidadão da UE, Common Travel Area,
• Home Office – Immigration Salary List, Temporary Shortage List,
• DWP – Find a job, Jobcentre Plus; nidirect – trabalhar na Irlanda do Norte,
• National Careers Service – secções do CV, conselhos para entrevistas,
• NHS – como te inscreveres num centro de saúde (GP),
• UK ENIC – reconhecimento de qualificações internacionais; Regulated Professions Register,
• Acas – aconselhamento sobre direitos laborais.

Atualizado: outubro de 2026.