Irlanda

Segundo o EURES, a maior falta de trabalhadores na Irlanda está entre os profissionais de ciências e engenharia, os profissionais de TIC e os profissionais de saúde. O EURES aponta também falta de competências em:

• saúde e cuidados – enfermeiros, auxiliares de saúde, cuidadores em lares,
• TI e engenharia – programadores, engenheiros de várias áreas,
• finanças e gestão – contabilistas; gestores de recursos humanos, finanças, logística e produção em biociências,
• construção e indústria – trabalhadores da construção, operários fabris.

A Critical Skills Occupations List do governo (lista de profissões com competências críticas) – empregos altamente qualificados com muita procura e nem sempre disponíveis entre a mão de obra residente – abrange funções em medicina, TIC, ciências, finanças e gestão.

Os setores com as taxas de vagas mais altas são a saúde e o apoio social, a educação, as artes e o lazer, a administração pública e os serviços administrativos. Também há trabalho sazonal: em 2025, a apanha de fruta empregou cerca de 40 000 pessoas.