Países Baixos

Segundo a informação do EURES sobre o mercado de trabalho, os Países Baixos têm falta persistente de pessoal nos cuidados, na educação, no setor público, nas TIC e na tecnologia. As profissões em falta incluem:

• saúde e cuidados – cuidadores e enfermeiros,
• educação – professores do ensino básico,
• TIC – programadores e especialistas em segurança,
• trabalhos técnicos e ofícios – mecânicos, montadores e trabalhadores qualificados da construção,
• trabalho de escritório – técnicos de nível intermédio de negócios e administração,
• profissionais de ciências e engenharia.

Muitos especialistas em informática e outras áreas trabalham para empresas de cedência de pessoal (detacheringsbureaus), que contratam pessoas e as colocam em empresas clientes.

Para recém-licenciados, as melhores hipóteses estão nas TIC, na engenharia, na saúde e na educação – áreas onde os empregadores têm dificuldade em encontrar pessoas suficientes.