Não há salário mínimo geral, mas existe remuneração mínima obrigatória por lei em nove setores – da limpeza e construção à hotelaria e restauração – e um contrato escrito para qualquer trabalho. Em 2026, faltavam às empresas norueguesas cerca de 34 000 trabalhadores, sobretudo na saúde, na indústria e na construção. Descobre onde procurar, como te registares e como funcionam os impostos nas primeiras semanas.
No inquérito às empresas de 2026 (Bedriftsundersøkelsen, maio de 2026), o Nav – serviço público de emprego da Noruega – estima que faltam às empresas norueguesas cerca de 34 000 trabalhadores. As maiores carências:
A falta é maior na província de Vestland (6 300), em Rogaland (3 750) e em Nordland (2 950).
O EURES aponta também os trabalhadores da construção (exceto eletricistas), os especialistas em ciências e engenharia e os professores como os grupos com carências mais frequentes, e ainda faltas regionais de enfermeiros, auxiliares de saúde, médicos especialistas, cozinheiros, eletricistas e soldadores. Há mais candidatos do que vagas para empregados de limpeza e ajudantes, trabalhadores não qualificados e administrativos.
Para recém-licenciados, as melhores hipóteses estão na saúde, na engenharia e no ensino.
Principais números: Eurostat (população a 1 de janeiro de 2026; taxas de desemprego e de emprego de 2025; salários mínimos em julho de 2026); para o Reino Unido – Office for National Statistics (instituto de estatística britânico); para o Listenstaine – estatísticas nacionais. Informação por país: EURES – Condições de vida e de trabalho, serviços públicos de emprego e os sites oficiais do governo indicados em cada país. As regras, os limiares e os montantes podem mudar – confirma nas fontes oficiais antes de te mudares. Atualizado: outubro de 2026.
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