Roménia - trabalhar e procurar emprego

⇑Porquê trabalhar neste país?

A Roménia tem 19,0 milhões de habitantes (estimativa de 2026) e uma taxa de emprego bem abaixo da média da UE: 69,0% das pessoas entre os 20 e os 64 anos têm trabalho (UE: 76,1%).

O desemprego foi de 5,6% em 2022 e 2023 e de 5,4% em 2024, e depois subiu para 6,1% em 2025 – ligeiramente acima da média da UE de 6,0%. Para os jovens é muito mais difícil: o desemprego jovem é de 26,1% entre as pessoas dos 15 aos 24 anos, contra 15,2% na UE, e subiu em relação aos 22,8% de 2022.

Como cidadão da UE, não precisas de autorização de trabalho – podes trabalhar na Roménia por conta de outrem ou por conta própria, nas mesmas condições que os romenos. Na maioria dos empregos precisas de romeno: os CV escrevem-se normalmente em romeno e o teu contrato de trabalho também vai estar em romeno.

⇑Onde está o emprego

O panorama mais recente das carências à escala da UE – o relatório EURES sobre escassez e excedentes de mão de obra 2025 (Autoridade Europeia do Trabalho, junho de 2026) – indica para a Roménia muitas profissões, entre elas:

• informática – programadores de software e de aplicações, analistas e administradores de sistemas, especialistas em bases de dados e redes, técnicos de apoio de TIC e gestores de serviços,
• engenharia – engenheiros civis, eletrotécnicos e mecânicos, arquitetos,
• saúde e cuidados – enfermeiros, fisioterapeutas, auxiliares de saúde,
• construção – pedreiros, carpinteiros e marceneiros, canalizadores e tubistas, telhadores,
• hotelaria e alimentação – chefes de cozinha, cozinheiros, padeiros e pasteleiros, talhantes, gerentes de hotéis e restaurantes,
• transportes – motoristas de pesados; motoristas de ligeiros, táxis e carrinhas,
• negócios – contabilistas, diretores financeiros, especialistas em marketing, relações públicas e recursos humanos.

Para recém-licenciados, a procura mais bem documentada está na informática, na engenharia, na saúde e nos serviços às empresas. Na maioria dos empregos, saber romeno faz uma grande diferença.

⇑Como encontrar emprego

O serviço público de emprego é a Agência Nacional de Emprego (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, ANOFM), com 41 agências distritais e uma em Bucareste. Oferecem gratuitamente informação, aconselhamento e mediação de emprego. Começa por aqui:

• pesquisa de emprego da ANOFM – vagas comunicadas pelos empregadores, atualizadas em tempo real; filtra por profissão, setor, distrito, salário e tipo de contrato, incluindo ofertas para recém-diplomados e estagiários,
• feiras de emprego (burse ale locurilor de muncă) – organizadas ao longo do ano pelas agências distritais de emprego,
• EURES – o portal de emprego da UE; todas as agências distritais de emprego têm conselheiros EURES.

A forma mais comum de te candidatares é enviar um CV, às vezes com uma carta de apresentação curta. Muitos empregadores também publicam ofertas em portais de emprego privados e nos seus próprios sites.

Para conselhos passo a passo sobre procura de emprego, CV e entrevistas em qualquer país da UE, vê os nossos Como encontrar trabalho no estrangeiro – 10 guias práticos.

⇑CV, candidatura e entrevista

Uma candidatura na Roménia inclui normalmente:

• um CV em romeno – a rede EURES na Roménia recomenda o CV Europass; se o emprego exigir uma língua estrangeira, envia o CV nessa língua,
• uma carta de apresentação – opcional, no máximo com uma página.

A entrevista: leva o teu CV e documentos que comprovem a tua formação e qualificações – diplomas, certificados de formação, documentos de empregos anteriores.

Antes de começares: por lei precisas de um atestado médico que mostre que estás apto para o trabalho. Em algumas profissões – p. ex. trabalho em altura, pessoal de saúde, seguranças, trabalho com substâncias tóxicas – é obrigatório um teste psicológico.

Diplomas: o Centro Nacional de Reconhecimento e Equivalência de Diplomas (CNRED) avalia os diplomas estrangeiros em relação ao sistema de ensino romeno e trata do reconhecimento para as profissões regulamentadas.

⇑Salários e condições de trabalho

• Salário mínimo: 4 325 RON brutos por mês desde 1 de julho de 2026 (cerca de 2 699 RON líquidos). Na construção, o mínimo é de 4 582 RON brutos. Para comparação, o salário médio bruto em fevereiro de 2026 era de 9 272 RON (5 557 RON líquidos).
• Horário de trabalho: em regra, 8 horas por dia e 40 horas por semana (5 dias). Máximo: 48 horas por semana, incluindo horas extraordinárias.
• As horas extraordinárias são compensadas com folga paga no prazo de 90 dias de calendário ou com um acréscimo de pelo menos 75% do salário-base.
• Trabalho noturno (das 10 da noite às 6 da manhã): ou menos uma hora de trabalho por dia com o mesmo salário, ou um acréscimo de pelo menos 25%.
• Férias: pelo menos 20 dias de férias pagas por ano, pagas pelo menos 5 dias úteis antes do início das férias; mais dias de licença pagos para acontecimentos familiares (p. ex. 5 dias pelo teu casamento).
• Contrato: tem de ser escrito, em romeno, e assinado antes de começares a trabalhar. O empregador inscreve-o no Registo Geral de Trabalhadores (REGES) e tem de te dar uma cópia assinada antes do primeiro dia. Período experimental: até 90 dias de calendário (120 para cargos de chefia).

⇑Trabalhos para estudantes e estágios

Os estudantes da UE/EEE podem trabalhar na Roménia nas mesmas condições que os romenos. Um trabalho de estudante é normalmente um contrato de trabalho comum (muitas vezes a tempo parcial) – o salário e os direitos são proporcionais ao teu tempo de trabalho.

• Estágio para recém-diplomados (stagiu): se tens uma licenciatura e estás a começar na tua profissão, os primeiros 6 meses num emprego podem ser um estágio com um contrato de estágio escrito, a par do contrato de trabalho, com um orientador. O teu salário não pode ser inferior ao salário mínimo nacional.
• Apoio aos empregadores: os empregadores que contratam recém-diplomados como estagiários podem receber 2 250 RON por mês por estagiário durante os 6 meses, pagos pelo orçamento do seguro de desemprego.
• Encontrar ofertas: a pesquisa de emprego da ANOFM permite filtrar vagas para recém-diplomados e estagiários.

Os estudantes de fora da UE podem trabalhar a tempo parcial durante os estudos sem autorização de trabalho, no máximo 4 horas por dia.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Roménia – informações práticas.

⇑As primeiras semanas: registo, impostos e seguros

1. Certificado de registo (certificat de înregistrare): se ficares mais de 3 meses, regista a tua residência no serviço local da Inspeção-Geral de Imigração (IGI). Se estiveres à procura de emprego, podes ficar até 6 meses sem condições.
2. Código numérico pessoal (CNP): o teu documento de registo contém um número de identificação pessoal. Precisas dele no banco, para os impostos e para os serviços de saúde.
3. Contrato de trabalho no REGES: confirma que o empregador registou o teu contrato antes do teu primeiro dia de trabalho.
4. Seguro de saúde: o sistema público é gerido pela Casa Nacional de Seguros de Saúde (CNAS). Leva o Cartão Europeu de Seguro de Doença para o período antes de estares coberto na Roménia.
5. Impostos: o empregador desconta do salário o imposto sobre o rendimento e as contribuições sociais. Exemplo: o salário mínimo de 4 325 RON brutos dá cerca de 2 699 RON líquidos (julho de 2026).
6. Conta bancária: precisas do CNP para abrir uma.

Problemas com os teus direitos como trabalhador da UE? A tua Europa – Aconselhamento e o SOLVIT ajudam-te gratuitamente.

⇑De fora da UE

Se não és cidadão da UE/EEE nem da Suíça, o teu empregador tem primeiro de obter para ti uma autorização de trabalho (aviz de muncă) junto da Inspeção-Geral de Imigração (IGI). Só é concedida se o lugar não puder ser ocupado por um cidadão romeno, da UE/EEE ou suíço, e dentro das quotas anuais fixadas pelo governo (salvo se estiveres isento). Com a autorização, tens 60 dias para pedir um visto de longa duração para emprego (D/AM) numa embaixada da Roménia. As principais vias:

• Diplomados de universidades romenas podem prolongar o direito de residência para estudos por 9 meses para procurar emprego ou abrir uma empresa.
• Cartão Azul UE – para empregos altamente qualificados (diploma de um curso de pelo menos 3 anos ou experiência equivalente). É emitido pela duração do contrato mais 3 meses, no máximo por 2 anos.
• Trabalho sazonal – um contrato a termo com base numa autorização de emprego da IGI.

As condições, os limiares salariais e as taxas mudam – confirma-os sempre junto da Inspeção-Geral de Imigração.

⇑Fontes e links úteis

• Eurostat – população a 1 de janeiro (em inglês), desemprego por idade (em inglês), taxa de emprego (em inglês) (dados de 2025 e 2026),
• EURES – Condições de vida e de trabalho: Roménia,
• Autoridade Europeia do Trabalho – relatório EURES sobre escassez e excedentes de mão de obra 2025 (em inglês),
• ANOFM – ofertas de emprego, feiras de emprego, estágio para recém-diplomados,
• CNRED – reconhecimento de diplomas (em inglês),
• CNAS – Casa Nacional de Seguros de Saúde,
• IGI – Inspeção-Geral de Imigração,
• Portal da Imigração da UE – estudantes na Roménia (em inglês), trabalhadores altamente qualificados (em inglês),
• A tua Europa – trabalhar no estrangeiro.

Atualizado: outubro de 2026.