Finlândia - trabalho

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País: Finlândia
Línguas oficiais: finlandês e sueco
Forma de governo: república presidencial
População: 5,4 milhões
Capital: Helsínquia
Moeda: euro (EUR)
Membro da UE ou do EEE: UE
Código telefónico: +358
Código Internet: .fi (Finlândia continental)/.ax (ilhas Aland)

Negociação do salário e outras contrapartidas

Na Finlândia, os contratos baseiam-se em contratos coletivos de trabalho. Quase todos os setores têm um contrato coletivo próprio. Porém, às vezes é possível negociar o salário. Neste caso, esse facto é mencionado no anúncio de emprego e geralmente solicita-se aos candidatos que indiquem as suas expectativas na candidatura.

Habitualmente, o salário é expresso em valores à hora ou ao mês. O subsídio de férias é obrigatório por lei. Em alguns setores ou empresas (sobretudo em cargos executivos), é possível negociar os prémios anuais, que estarão provavelmente associados ao desempenho.

Na Finlândia, as regalias suplementares são muito comuns e incluem senhas de refeição, senhas de desconto para a prática de desportos e para atividades culturais, e cuidados de saúde ocupacional. Em algumas empresas, também é bastante comum fornecer uma viatura com contrato de locação financeira. Algumas das regalias são negociáveis. Pergunte ao seu novo superior; este pode indicar-lhe a pessoa certa com quem negociar essas regalias complementares.

publicados: 2014-11-24

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