CV, candidatura e entrevista de emprego nos países da Europa

Uma candidatura na Croácia inclui normalmente:

• um CV por ordem cronológica – dados pessoais, formação, competências e experiência profissional, escrito no computador; o CV Europass é um bom formato,
• uma fotografia – não é necessária, mas podes juntar uma (por exemplo, tipo passe),
• referências de antigos empregadores – normalmente não são exigidas, mas é boa ideia juntá-las se as tiveres.

Escreve em croata, salvo se o empregador pedir outra coisa. Para empregos no setor público precisas normalmente também de comprovativos das qualificações (diplomas, certificados), de um certificado de registo criminal limpo e de comprovativos de nacionalidade e de residência.

A entrevista: antes de ires, informa-te sobre a atividade do empregador, a organização do local de trabalho e o código de vestuário.

Diplomas: o gabinete ENIC/NARIC da Agência para a Ciência e o Ensino Superior (AZVO) avalia qualificações estrangeiras de ensino superior para o mercado de trabalho e dá informação sobre as profissões regulamentadas, para as quais é preciso um reconhecimento formal.