Trabalhos para estudantes e estágios nos países da Europa

Os estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar na Alemanha sem autorização, tal como os alemães.

• Minijob: se não ganhares mais de 603 € por mês (até 7 236 € por ano, 2026), é um minijob, com menos descontos. Pagas uma pequena contribuição para a pensão, mas podes pedir a dispensa.
• Trabalhador-estudante (Werkstudent): para não pagares as contribuições para a segurança social de um trabalhador normal, não podes trabalhar mais de 20 horas por semana durante o período letivo. Nas férias entre semestres, aos fins de semana e à noite podes trabalhar mais.
• Estágio obrigatório (Pflichtpraktikum – exigido pelo regulamento do teu curso): o salário mínimo não se aplica.
• Estágio voluntário de mais de três meses: tem de ser pago, pelo menos, com o salário mínimo.

Os estudantes de fora da UE podem trabalhar até 140 dias inteiros ou 280 meios-dias por ano, ou até 20 horas por semana durante o período de aulas, sem aprovação da Agência Federal de Emprego. Os trabalhos como assistente de estudante numa universidade não têm limite.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Alemanha – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar na Áustria sem qualquer autorização, tal como os austríacos.

• Trabalho de rendimento reduzido (geringfügige Beschäftigung): se não ganhares mais de 551,10 € por mês (2026), tens apenas seguro de acidentes e não pagas contribuições para a segurança social. Acima deste limite ficas totalmente segurado (saúde, pensão, desemprego).
• Trabalhos de férias e sazonais (Ferialjobs) são um emprego normal: aplica-se a convenção coletiva, incluindo o salário mínimo, e o empregador tem de te inscrever na segurança social.
• Estágio obrigatório (Pflichtpraktikum – exigido pelo teu curso): se trabalhares de facto como parte da equipa, conta como emprego, com salário segundo a convenção coletiva, incluindo o 13.º e o 14.º mês.
• Estágio voluntário (Volontariat): estás lá para aprender, não para trabalhar sob ordens – em regra não tens direito a remuneração, só a seguro de acidentes.
• Estágios depois do curso: muitos «estágios» são, na verdade, um emprego – e então aplicam-se a legislação laboral e a convenção coletiva.

Os estudantes de fora da UE com autorização de residência para estudos precisam de uma autorização de trabalho (Beschäftigungsbewilligung), que o empregador pede ao AMS. Até 20 horas por semana, é concedida sem teste ao mercado de trabalho.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Áustria – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE podem trabalhar na Bélgica sem autorização de trabalho.

• Trabalhos de estudante: com um contrato de estudante podes trabalhar até 650 horas por ano civil (desde 1 de janeiro de 2025) com contribuições para a segurança social muito mais baixas. A partir da 651.ª hora aplicam-se as contribuições normais. Tens de ter pelo menos 16 anos (ou 15, se já tiveres concluído os dois primeiros anos do ensino secundário), e os estudos têm de ser a tua atividade principal.
• O contrato de estudante tem de ser escrito. Podes ver quantas horas te restam no serviço online e na app Student@work.
• Impostos: não pagas imposto sobre o rendimento do trabalho de estudante, a não ser que ganhes mais de 15 971,43 € por ano (valor de 2026, bruto depois das contribuições sociais).
• Estágios: os estágios que fazem parte do curso são normalmente não remunerados, embora alguns empregadores paguem o transporte ou as refeições. As regras variam de região para região; em Bruxelas, o Actiris oferece formação prática até 6 meses.

Os estudantes de fora da UE com autorização de residência para estudos podem trabalhar até 20 horas por semana durante o ano letivo, desde que isso não prejudique os estudos, e sem limite durante as férias escolares.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Bélgica – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE podem trabalhar na Bulgária nas mesmas condições que os búlgaros – a tempo parcial ou em trabalhos de férias, com um contrato de trabalho normal.

• Estágio profissional (стажуване): para pessoas até aos 29 anos que concluíram o ensino secundário ou superior e não têm experiência profissional. Dura de 6 a 12 meses, trabalhas com um mentor, o salário não pode ser inferior ao salário mínimo e o tempo conta como antiguidade.
• Estágios na administração pública: não remunerados, de 10 a 45 dias úteis, para estudantes búlgaros e estrangeiros de universidades búlgaras.
• Youth Employment+ (Emprego Jovem+): um programa da Agência de Emprego com empregos de 12 meses na administração pública para jovens até aos 29 anos.

Os estudantes de fora da UE podem trabalhar sem autorização de trabalho 20 horas por semana durante o ano letivo e durante as férias oficiais.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Bulgária – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE podem trabalhar em Chipre sem qualquer autorização, nas mesmas condições que os estudantes cipriotas.

• Os trabalhos sazonais no turismo e na agricultura são a opção clássica de verão – a época turística vai normalmente de abril a novembro.
• Estágios para jovens candidatos a emprego – a Autoridade para o Desenvolvimento dos Recursos Humanos (HRDA) tem programas de até 6 meses numa empresa, com um subsídio de participação de 125 € por semana, em geral para desempregados inscritos entre os 18 e os 35 anos, incluindo diplomados.
• Os estágios Erasmus+ e o programa de intercâmbio Eurodyssey são outras formas de ganhar experiência profissional em Chipre.

Os estudantes de fora da UE podem trabalhar até 20 horas por semana, só em certos empregos (por exemplo, restauração, limpeza, saúde, agricultura, entrega de comida); o contrato de trabalho tem de ser certificado pelo Departamento do Trabalho.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar em Chipre – informações práticas.

Estudantes da UE/EEE podem trabalhar na Croácia sem qualquer autorização. O trabalho típico de estudante funciona como trabalho estudantil (studentski posao):

• Como funciona: através de um intermediário – um centro de estudantes (studentski centar) ou uma instituição de ensino superior autorizada. Tu, o intermediário e o empregador assinam um contrato de trabalho estudantil (ugovor o obavljanju studentskoga posla).
• Quem: estudantes inscritos em universidades e escolas superiores croatas e estudantes de intercâmbio na Croácia.
• Pagamento: pelo menos 6,56 € líquidos por hora (2026) – o salário mínimo bruto dividido por 160 horas.
• Trabalhos de férias: o portal de empregos sazonais do HZZ tem trabalhos de verão no turismo ao longo da costa.
• Estágios profissionais depois do curso (pripravništvo): o HZZ apoia os empregadores que contratam desempregados inscritos para o primeiro emprego na sua profissão, ou jovens até aos 29 anos. Recebes um contrato de trabalho e um salário, normalmente por até 12 meses – vê o apoio aos estágios 2026.

Estudantes de fora da UE com residência temporária para estudos universitários podem trabalhar até 20 horas por semana sem autorização de residência e trabalho (um estágio obrigatório que faça parte do curso não conta).

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar na Croácia – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar na Dinamarca sem autorização, nas mesmas condições que os dinamarqueses. O salário e as condições seguem a convenção coletiva ou o teu contrato.

• Mesmo para um trabalho de estudante precisas de um número CPR e de um cartão fiscal (vê «As tuas primeiras semanas»).
• A partir de 2026, pagas a contribuição de 8% para o mercado de trabalho a partir do ano em que fazes 18 anos.
• Muitas grandes empresas têm programas para recém-diplomados – o Workindenmark reúne-os na sua página de programas para recém-diplomados.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Dinamarca – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar na Eslováquia sem qualquer autorização, nas mesmas condições que os estudantes eslovacos.

• Acordo de trabalho temporário de estudantes (dohoda o brigádnickej práci študentov) – um acordo de trabalho especial para estudantes com menos de 26 anos. Num destes acordos por mês podes aplicar uma dedução de 200 € por mês (odvodovo odpočítateľná položka): até esse valor não se pagam contribuições para o seguro de pensões. Não se aplica ao seguro de acidentes nem ao seguro de garantia.
• Os estágios podem ser pagos ou não – decide a entidade que oferece o estágio. Um estágio não pago exige um acordo escrito; um pago assenta num acordo de trabalho.
• O trabalho sazonal é trabalho que depende das estações do ano, se repete todos os anos e não ultrapassa oito meses num ano civil.

Os estudantes de fora da UE têm de confirmar as condições para trabalhar durante os estudos no centro de emprego local (ÚPSVaR) antes de aceitarem um emprego.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Eslováquia – informações práticas.

A forma mais comum de ganhar dinheiro enquanto estudas na Eslovénia é o trabalho estudantil (študentsko delo) – trabalho temporário e ocasional para alunos e estudantes.

• Como funciona: trabalhas para um empregador com uma guia (napotnica) emitida por um serviço autorizado de emprego estudantil. Não podes fazer trabalho estudantil se estiveres empregado ou inscrito como desempregado.
• Quem: estudantes matriculados numa escola ou universidade eslovena e estudantes estrangeiros que vivem na Eslovénia ao abrigo de um programa de intercâmbio internacional.
• Remuneração: pelo menos 8,98 € brutos por hora (desde 5 de fevereiro de 2026). Sobre o trabalho estudantil pagam-se contribuições para o seguro de pensões e invalidez e uma contribuição especial para o seguro de saúde.
• Estágio depois do curso (pripravništvo): para o teu primeiro emprego na tua profissão. Os estagiários pagos recebem pelo menos 70% do salário-base do posto – e nunca menos do que o salário mínimo. Os estágios não pagos (voluntários) só são possíveis em setores em que a regulamentação ou as convenções coletivas os permitam. No fim há normalmente um exame.

Os estudantes de fora da UE com autorização de residência para estudos também podem trabalhar na Eslovénia enquanto a autorização for válida, nas condições da legislação laboral eslovena.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Eslovénia – informações práticas.

Estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar em Espanha sem qualquer autorização, tal como os estudantes espanhóis.

• Os estágios universitários (prácticas académicas externas) fazem parte do curso e não têm de ser pagos. Desde 1 de janeiro de 2024, os estudantes em estágio – pago ou não – são inscritos na Segurança Social pela universidade, pela empresa ou pelo centro de formação: ficas coberto (por exemplo, em caso de acidente) e o tempo conta para a tua reforma.
• Depois de terminares o curso podes ser contratado com um contrato de formação para ganhares experiência profissional (contrato formativo); o salário segue a convenção coletiva e não pode ser inferior ao salário mínimo.
• Trabalhos sazonais: o turismo e a agricultura contratam muitos trabalhadores extra – por exemplo, para a vindima em setembro.

Estudantes de fora da UE com autorização de estada de longa duração para estudos no ensino superior podem trabalhar até 30 horas por semana sem autorização de trabalho separada, desde que o trabalho seja compatível com os estudos.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar em Espanha – informações práticas.

Estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar na Estónia sem qualquer autorização, tal como os estónios. Um trabalho de estudante é um emprego normal: aplicam-se as regras do salário mínimo, das férias e do horário de trabalho.

• Trabalhos curtos e seguro de saúde: o seguro de saúde através do empregador só te cobre se o contrato for de mais de um mês ou sem termo – em trabalhos curtos de férias, guarda o teu Cartão Europeu de Seguro de Doença.
• Licença para estudos: se trabalhas e estudas ao mesmo tempo, podes tirar até 30 dias de calendário de licença para estudos por ano – 20 dias pagos pelo teu salário médio e 10 dias não pagos – mais 15 dias extra, pagos pelo salário mínimo, para concluíres os estudos.
• Prática profissional para desempregados: se estás inscrito como desempregado na Töötukassa, podes fazer prática profissional num empregador durante até 4 meses e receber uma bolsa de 3,84 € por dia, mais um subsídio de deslocação (EURES, 2026).

Estudantes de fora da UE com autorização de residência para estudos podem trabalhar sem autorização de trabalho e sem limite de horas, desde que o trabalho não prejudique os estudos – tens de continuar a passar às disciplinas a tempo.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar na Estónia – informações práticas.

Estudantes da UE, do Listenstaine e da Suíça podem trabalhar na Finlândia sem qualquer autorização.

• Trabalhos a tempo parcial e de verão são emprego normal: aplica-se a convenção coletiva do setor, e todos os trabalhadores têm direito a férias anuais pagas ou a uma compensação de férias.
• Cartão fiscal: pede-o antes do primeiro dia de pagamento e entrega-o ao empregador – a tua taxa de imposto depende do teu rendimento.
• Estágios: a administração do Estado anuncia vagas de estágio no Valtiolle.fi.

Estudantes de fora da UE com autorização de residência para estudos podem trabalhar em qualquer área em média 30 horas por semana (em média 120 horas por mês, ou 1 560 horas por ano). Os estágios obrigatórios do curso não contam para este limite.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar na Finlândia – informações práticas.

Estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar em França sem qualquer autorização, tal como os estudantes franceses.

• Estágios (stages): se o teu estágio durar mais de 2 meses seguidos (44 dias de 7 horas) – ou mais de 309 horas no mesmo ano letivo – a empresa tem de te pagar uma compensação (gratification) de pelo menos 4,50 € por hora (2026; 15% do teto horário da segurança social). É devida desde o primeiro dia, paga no fim de cada mês e está isenta de imposto sobre o rendimento até ao valor do SMIC anual.
• Aprendizagem: os aprendizes ganham entre 27% e 100% do SMIC, conforme a idade e o ano de formação.

Estudantes de fora da UE (exceto da Argélia) com visto ou cartão de residência de estudante podem trabalhar até 964 horas por ano (60% do tempo de trabalho anual legal) sem autorização de trabalho separada; o empregador tem de os declarar à prefeitura pelo menos 2 dias úteis antes de começarem. Os estudantes argelinos precisam de uma autorização de trabalho e podem trabalhar até 50% do tempo de trabalho anual do setor.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar em França – informações práticas.

Estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar na Grécia sem qualquer autorização, tal como os estudantes gregos.

• Trabalhos de verão: o turismo é o clássico trabalho de estudante – hotéis, restaurantes, cafés e animação nas ilhas e na costa contratam pessoal extra na primavera e no verão.
• Aprendizagem: as escolas profissionais do DYPA oferecem programas de aprendizagem de 2 anos para jovens dos 15 aos 29 anos em mais de 37 especialidades, com trabalho pago numa empresa: os aprendizes recebem 80% do salário mínimo diário – 32,87 € por dia desde abril de 2026.
• Os estágios também fazem parte de muitos cursos profissionais e do ensino superior; o Erasmus+ pode apoiar um estágio no estrangeiro.

Estudantes de fora da UE com autorização de residência para estudos podem trabalhar a tempo parcial.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar na Grécia – informações práticas.

Estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar na Hungria sem qualquer autorização, nas mesmas condições que os estudantes húngaros.

• Cooperativas de estudantes (iskolaszövetkezet): esta forma de trabalho destina-se sobretudo a estudantes a tempo inteiro em regime diurno. Não é uma relação de trabalho, mas um contrato de direito civil; o pagamento não pode ser inferior à parte proporcional do salário mínimo.
• Sem imposto sobre o rendimento antes dos 25: os trabalhadores com menos de 25 anos estão isentos do imposto sobre o rendimento de 15% em rendimentos até 715 765 HUF por mês (2026).
• Trabalho sazonal: a agricultura emprega trabalhadores sazonais – em média 35 500 por mês em 2023.

Estudantes de fora da UE com autorização de residência para estudos (ou autorização de mobilidade de estudantes) podem trabalhar até 30 horas por semana durante o período letivo e a tempo inteiro até 90 dias por ano fora do período de estudos.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar na Hungria – informações práticas.

Estudantes da UE/EEE podem trabalhar na Irlanda sem qualquer autorização, tal como os estudantes irlandeses.

• O salário mínimo também se aplica aos trabalhos de estudante – 14,15 € por hora (2026) a partir dos 20 anos, com valores mais baixos aos 18 e 19.
• Antes do primeiro emprego, obtém um número PPS e regista o emprego na Revenue (a administração fiscal) – caso contrário, podes pagar o imposto de emergência (emergency tax).
• Trabalhos sazonais e de verão, como a apanha de fruta, dão-te os mesmos direitos laborais que a outros trabalhadores temporários ou a termo.
• Menores de 18: no máximo 8 horas por dia ou 40 horas por semana.

Estudantes de fora da UE/EEE com autorização Stamp 2 podem trabalhar até 20 horas por semana durante o período letivo e até 40 horas por semana em junho, julho, agosto e setembro e de 15 de dezembro a 15 de janeiro.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar na Irlanda – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE podem trabalhar na Islândia sem qualquer autorização. Se ficares mais de 3 meses, regista-te no Þjóðskrá (Registers Iceland, registo nacional) – os estudantes têm uma categoria de registo própria.

• Os trabalhos para estudantes e de férias estão abrangidos pelas convenções coletivas como qualquer outro emprego – o teu salário e as tuas condições não podem ser inferiores.
• Trabalhos curtos: se trabalhares na Islândia menos de 6 meses sem registares domicílio legal, precisas de um número de identificação de sistema (kerfiskennitala) para efeitos fiscais – é a Skatturinn (autoridade tributária e aduaneira da Islândia) que o pede, normalmente a pedido do teu empregador (formulário RSK 3.30). Não te dá direito de residência.
• Impostos: pede ao teu empregador que use o teu crédito fiscal pessoal (72 492 ISK por mês em 2026). Com um rendimento pequeno a tempo parcial, pode cobrir todo o teu imposto sobre o rendimento.

Os estudantes de fora do EEE com autorização de residência para estudos podem trabalhar sem autorização de trabalho até 60% do tempo inteiro durante os estudos, e mais durante as pausas previstas entre semestres.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar na Islândia – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar em Itália sem qualquer autorização, tal como os estudantes italianos.

• Estágios (tirocini) fora do teu plano de estudos: os estágios de formação e orientação duram até 6 meses e são para quem obteve a sua qualificação nos últimos 12 meses. Um estágio não é um contrato de trabalho – recebes uma bolsa de participação de pelo menos 400 € por mês (segundo o EURES, 2026) e tens seguro contra acidentes de trabalho e de responsabilidade civil. Tanto a entidade promotora como a empresa de acolhimento nomeiam um tutor.
• As regras dos estágios variam um pouco de região para região.
• Os trabalhos sazonais no turismo e na hotelaria são comuns, sobretudo no verão, no sul e nas ilhas.

Os estudantes de fora da UE com autorização de residência para estudos podem trabalhar até 20 horas por semana, com um limite de 1 040 horas por ano.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar em Itália – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE e da Suíça têm livre acesso ao mercado de trabalho letão, tal como os letões.

• Os trabalhos para estudantes e de férias são empregos normais: assinas um contrato escrito e aplicam-se as regras do salário mínimo, do horário de trabalho e das férias pagas.
• Limites de idade: podes trabalhar a partir dos 15 anos; os menores de 18 precisam de um exame médico antes de começar.
• Estágios: a Letónia não tem uma definição legal formal de «estágio», por isso confirma antes de começares se vais ter contrato de trabalho, salário e seguro. Se estudas noutro país da UE, uma bolsa de estágio Erasmus+ pode cobrir as despesas de viagem e de vida.

Os estudantes de fora da UE podem trabalhar até 20 horas por semana durante os estudos e até 40 horas por semana nas férias letivas.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar na Letónia – informações práticas.

Os estudantes do EEE e da Suíça seguem as mesmas regras que os outros trabalhadores do EEE: precisas de uma autorização para qualquer emprego, seja qual for a duração – também para um pequeno trabalho de férias.

Estudantes de fora do EEE: uma autorização de residência emitida para estudos não te dá direito a trabalhar.

O AMS FL indica portais de emprego para estudantes e estágios na sua página de portais de emprego.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar no Listenstaine – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar na Lituânia sem autorização de trabalho, tal como os lituanos. Um trabalho para estudantes ou de férias é um emprego normal: aplicam-se o contrato escrito, o salário mínimo e as regras sobre o horário de trabalho.

• Limites de idade: a idade mínima para trabalhar é 14 anos; os jovens entre os 14 e os 16 anos só podem fazer trabalhos leves.
• Estágio (stažuotė) através da Užimtumo tarnyba – para quem tem uma qualificação mas não trabalhou nessa profissão durante pelo menos 6 meses seguidos. Dura até 6 meses, 20–40 horas por semana, com um acordo entre ti, o empregador e o serviço de emprego. Recebes uma bolsa mensal de 449,67 € (0,39 do salário mínimo, 2026) ou o valor do teu subsídio de desemprego.
• A aprendizagem profissional (pameistrystė) combina cerca de 70% de formação no local de trabalho com 30% numa escola.

Os estudantes de fora da UE podem trabalhar até 20 horas por semana, sem este limite nas férias de verão (os doutorandos não têm limite).

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar na Lituânia – informações práticas.

Os estudantes da UE podem trabalhar no Luxemburgo sem autorização. Há contratos especiais para alunos e estudantes:

• Trabalho durante o ano letivo (contrato de estudante a termo): para alunos e estudantes a partir dos 16 anos inscritos no ensino secundário, num BTS ou na Universidade do Luxemburgo. Podes trabalhar 15 horas por semana em média ao longo de um mês ou de 4 semanas (60 horas no total), e até 40 horas por semana nas férias escolares. O teu salário não pode ser inferior ao salário mínimo para a tua idade, e estás coberto por todos os ramos da segurança social.
• Trabalho de férias (contrato de estudante durante as férias escolares): para alunos e estudantes dos 15 aos 26 anos a estudar a tempo inteiro, no máximo 2 meses ou 346 horas por ano civil. Tens de receber pelo menos 80% do salário mínimo para a tua idade; só estás coberto pelo seguro de acidentes.
• Os estágios exigem sempre um acordo de estágio escrito. Um estágio obrigatório de 4 semanas ou mais é pago a pelo menos 30% do salário mínimo não qualificado; a formação prática é paga a pelo menos 40% (4–12 semanas) ou 75% (mais de 12 e até 26 semanas). Se já tiveres um BTS ou uma licenciatura, a referência é o salário mínimo qualificado.

Os estudantes de fora da UE com autorização de residência de estudante podem trabalhar até 15 horas por semana em média ao longo de um mês, fora do tempo de estudo; o limite não se aplica durante as férias escolares.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar no Luxemburgo – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE podem trabalhar em Malta sem autorização, tal como os estudantes malteses.

• O salário mínimo também se aplica a ti – valores semanais mais baixos aos 16 e 17 anos, o valor para adultos (229,44 € por semana em 2026) a partir dos 18.
• Trabalhos de verão e ocasionais – podes filtrá-los no portal de vagas da Jobsplus.
• Work Exposure Scheme (Jobsplus) – formação prática para quem procura emprego, até 12 semanas, com um subsídio por hora baseado no salário mínimo nacional e um acordo escrito.
• A aprendizagem profissional através do MCAST ou do ITS dura 1–3 anos e combina formação com trabalho ao abrigo da lei laboral (horário, férias, bónus, segurança social).

Os estudantes de fora da UE podem trabalhar até 20 horas por semana depois dos primeiros três meses de estudos; os estudantes a tempo inteiro num curso superior reconhecido pelo MQRIC podem começar logo no primeiro ano. Pedes a autorização de trabalho depois de a tua autorização de residência ser emitida, e a Jobsplus pode restringir alguns setores.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar em Malta – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE podem trabalhar na Noruega enquanto estudam. Se estudares lá mais de 3 meses, registas-te na polícia – gratuitamente – tal como os trabalhadores.

• Os trabalhos a tempo parcial e de verão são empregos normais: precisas de um contrato escrito, de um cartão de dedução fiscal e de um número de identificação (número D ou número de identificação nacional).
• Na hotelaria, restauração, limpeza e nos outros setores com salários mínimos obrigatórios por lei, o mínimo também se aplica a ti.
• A secção Ung do arbeidsplassen.no reúne primeiros empregos, trabalhos a tempo parcial e trabalhos que não pedem experiência.
• Férias: tens direito a férias desde o primeiro ano, mas o subsídio de férias só se ganha com o trabalho feito no ano anterior.

Os estudantes de fora da UE/EEE recebem automaticamente, com a autorização de estudo, permissão para trabalhar a tempo parcial até 20 horas por semana e a tempo inteiro nas férias.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Noruega – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar livremente nos Países Baixos, sem qualquer autorização.

• Salário mínimo para jovens: com menos de 21 anos tens direito a um mínimo por hora mais baixo. Desde 1 de julho de 2026: 11,99 € aos 20, 8,99 € aos 19 e 7,50 € aos 18.
• Trabalhos sazonais e de férias: aplica-se o salário mínimo, mas os empregadores não têm de garantir aos trabalhadores sazonais um número fixo de horas.
• Estágios: a remuneração não é obrigatória – é o empregador que decide. Segundo o EURES, os estudantes recebem normalmente entre 150 € e 750 € por mês (2026). Como estagiário, tens de tratar tu do teu seguro de saúde.

Os estudantes de fora da UE/EEE podem trabalhar até 16 horas por semana, ou a tempo inteiro em junho, julho e agosto – mas só se o empregador tiver uma autorização de trabalho (TWV) para eles. Um estágio que faça parte do teu plano de estudos não precisa de TWV.

Estás a pensar estudar lá primeiro? Vê Estudar nos Países Baixos – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar na Polónia sem qualquer autorização, tal como os estudantes polacos.

• Contrato de prestação de serviços (umowa zlecenia): se és estudante e tens menos de 26 anos, não se pagam contribuições para a segurança social nem para o seguro de saúde (ZUS). Num contrato de trabalho pagam-se sempre, seja qual for a tua idade.
• Isenção fiscal para jovens (ulga dla młodych): se tens menos de 26 anos, os rendimentos de contratos de trabalho, contratos de prestação de serviços, aprendizagens e estágios profissionais estão isentos de imposto sobre o rendimento até 85 528 PLN por ano. Não precisas de a pedir. A isenção não abrange as contribuições para a segurança social e a saúde.
• Estágios para recém-diplomados (praktyki absolwenckie): para diplomados com menos de 30 anos. Duram no máximo 3 meses e podem ser pagos ou não; a remuneração não pode ultrapassar o dobro do salário mínimo. Um estágio pago pode terminar com 7 dias de aviso prévio; um não pago, de imediato.

Os estudantes de fora da UE que estudam a tempo inteiro numa universidade polaca (pública ou aprovada pelo ministro do Interior) podem trabalhar sem autorização de trabalho, tal como os diplomados de cursos a tempo inteiro na Polónia. Os estudantes a tempo parcial e do ensino à distância não estão abrangidos por esta exceção. Os estágios que fazem parte do plano de estudos também não precisam de autorização.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Polónia – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar em Portugal sem qualquer autorização, tal como os estudantes portugueses.

• Estágios do IEFP (Estágios ATIVAR.PT): estágios profissionais pagos de 9 meses (excecionalmente até 12) para jovens e outros desempregados – as condições de acesso dependem do programa, e as ofertas estão no iefponline.
• Trabalho de verão para estudantes (PEJENE): ocupações curtas de 2–3 meses no verão.
• Administração pública (EstágiAP XXI): estágios de 9 meses em organismos públicos; o INOV Contacto oferece estágios internacionais de 6–9 meses.
• Trabalhos sazonais no turismo e na apanha de fruta, sobretudo no Algarve.

Os estudantes de fora da UE com autorização de residência para estudos podem trabalhar – por conta de outrem ou por conta própria – enquanto estudam.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar em Portugal – informações práticas.

A não ser que tenhas settled ou pre-settled status (ou sejas irlandês), como estudante da UE vens para o Reino Unido com um Student visa, como toda a gente (taxa de candidatura de 558 £). As regras de trabalho para quem tem Student visa:

• Os estudantes de licenciatura ou superior podem trabalhar até 20 horas por semana durante o período letivo e a tempo inteiro fora dele; abaixo do nível de licenciatura, o limite é de 10 horas por semana.
• Não podes trabalhar por conta própria, como desportista profissional ou artista, nem ocupar um emprego permanente a tempo inteiro.
• São permitidos os estágios que façam parte integrante do teu curso.

Estágios: se fizeres trabalho real como estagiário, contas como «worker» (trabalhador) e tens de receber pelo menos o salário mínimo. Exceções: estágios de menos de um ano que sejam parte obrigatória de um curso britânico de ensino pós-secundário ou superior, a simples observação de trabalho (work shadowing) e o voluntariado para instituições de solidariedade. Como visitante não podes fazer qualquer trabalho, pago ou não, nem estágio.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar no Reino Unido – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE e da Suíça podem trabalhar na República Checa sem qualquer autorização. Além do contrato de trabalho normal, os estudantes trabalham muitas vezes com um de dois acordos:

• Acordo para a execução de um trabalho (dohoda o provedení práce, DPP): no máximo 300 horas por ano. Em 2026, só participas no seguro de doença e de pensões (e só pagas contribuições) nos meses em que ganhas 12 000 CZK ou mais com este acordo.
• Acordo para a realização de atividade (dohoda o pracovní činnosti, DPČ): no máximo 20 horas por semana, em média ao longo do ano; quando termina, não há indemnização.
• As férias pagas aplicam-se aos dois acordos se o acordo durar pelo menos 28 dias seguidos e trabalhares pelo menos 80 horas no ano.
• Os estágios não têm um enquadramento legal único – as condições, incluindo uma eventual remuneração, são definidas pela organização que os oferece.

Os estudantes de fora da UE que frequentam a tempo inteiro um curso universitário acreditado na República Checa têm acesso livre ao mercado de trabalho – não precisam de autorização de trabalho, mas têm de ter uma autorização de residência válida. O mesmo vale para os diplomados de universidades checas.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na República Checa – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE podem trabalhar na Roménia nas mesmas condições que os romenos. Um trabalho de estudante é normalmente um contrato de trabalho comum (muitas vezes a tempo parcial) – o salário e os direitos são proporcionais ao teu tempo de trabalho.

• Estágio para recém-diplomados (stagiu): se tens uma licenciatura e estás a começar na tua profissão, os primeiros 6 meses num emprego podem ser um estágio com um contrato de estágio escrito, a par do contrato de trabalho, com um orientador. O teu salário não pode ser inferior ao salário mínimo nacional.
• Apoio aos empregadores: os empregadores que contratam recém-diplomados como estagiários podem receber 2 250 RON por mês por estagiário durante os 6 meses, pagos pelo orçamento do seguro de desemprego.
• Encontrar ofertas: a pesquisa de emprego da ANOFM permite filtrar vagas para recém-diplomados e estagiários.

Os estudantes de fora da UE podem trabalhar a tempo parcial durante os estudos sem autorização de trabalho, no máximo 4 horas por dia.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Roménia – informações práticas.

Os estudantes da UE/EEE podem trabalhar na Suécia sem qualquer autorização, nas mesmas condições que os suecos.

• Os trabalhos a tempo parcial e de férias são emprego normal: aplicam-se as mesmas regras sobre contratos, horário e férias, e o empregador desconta do salário o imposto provisório. O turismo e o trabalho sazonal estão entre os empregos em que às vezes te safas sem sueco.
• O trabalho sazonal – na agricultura, na silvicultura e no turismo – está abrangido pela Lei de Proteção do Emprego e pelas convenções coletivas.
• Programas de trainee para recém-licenciados (traineeprogram) – para licenciados com até 2–3 anos de experiência profissional; duram normalmente pelo menos 12 meses e são, em regra, empregos a tempo inteiro. Procura-os, entre outros sítios, no Platsbanken.

Os estudantes de fora da UE com autorização de residência para o ensino superior concedida a partir de 11 de junho de 2026 podem trabalhar no máximo 15 horas por semana durante o período letivo. Não há limite em junho, julho e agosto, nem para trabalho que faça parte do curso, como um estágio. As autorizações concedidas antes seguem regras transitórias.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Suécia – informações práticas.

Os estudantes da UE/EFTA estão abrangidos pelas regras de livre circulação, como os outros trabalhadores da UE/EFTA. Num trabalho de até três meses (90 dias de trabalho por ano), basta o empregador comunicá-lo às autoridades online; em trabalhos mais longos precisas de uma autorização de residência do cantão.

Os estágios na Suíça são contratos a termo, geralmente de curta duração. Os estudantes com menos de 20 anos têm direito a 5 semanas de férias pagas por ano, os outros a 4 semanas.

Os estudantes de fora da UE/EFTA numa universidade suíça só podem trabalhar seis meses depois do início dos estudos e, fora das férias, no máximo 15 horas por semana. A universidade tem de confirmar que o trabalho não vai atrasar os teus estudos, e o empregador tem de pedir a autorização.

Pensas estudar lá primeiro? Vê Estudar na Suíça – informações práticas.