Trabalhar nos países da Europa vindo de fora da UE

Se não és cidadão da UE/EEE nem da Suíça, precisas de um visto ou de uma autorização de residência para trabalhar na Alemanha. As principais vias:

• Os diplomados de universidades alemãs podem ficar até 18 meses para procurar um emprego adequado à sua qualificação – e, entretanto, podem aceitar qualquer trabalho. Esta autorização não pode ser prorrogada.
• Cartão Azul UE – para pessoas com um grau universitário e uma oferta de emprego de pelo menos seis meses com um salário de pelo menos 50 700 € brutos por ano (2026), ou 45 934,20 € nas profissões em falta e para diplomados até três anos depois de terminarem os estudos. É válido até quatro anos.
• Cartão de Oportunidade (Chancenkarte) – permite-te procurar um emprego qualificado na Alemanha durante até um ano. Entretanto podes trabalhar até 20 horas por semana e experimentar empregos até duas semanas por empregador. Tens de comprovar pelo menos 1 091 € líquidos por mês (2026).
• Os trabalhadores qualificados com formação profissional reconhecida podem obter uma autorização de residência para trabalhar em qualquer emprego para o qual estejam qualificados.

Todas as vias, verificações e passos da candidatura estão explicados no portal do governo federal make-it-in-germany.com.

Se não és cidadão da UE/EEE nem da Suíça, precisas de uma autorização de residência e de trabalho. As principais vias:

• Os diplomados de universidades austríacas podem obter uma autorização de residência de 12 meses para procurar emprego ou criar uma empresa. Com uma oferta de emprego adequada ao teu curso e com o salário habitual para diplomados, podes pedir o Cartão Vermelho-Branco-Vermelho (Rot-Weiß-Rot-Karte).
• Cartão Azul UE – para diplomados de cursos com pelo menos 3 anos e com uma oferta de emprego de pelo menos 55 678 € brutos por ano (2026, incluindo pagamentos especiais). É emitido por 24 meses.
• Cartão Vermelho-Branco-Vermelho para profissões em falta – para trabalhadores qualificados numa das 64 profissões em falta a nível nacional (ou regional).

Todas as condições, sistemas de pontos e passos da candidatura estão explicados no portal do governo migration.gv.at.

Se não és cidadão da UE/EEE, precisas de uma autorização de residência e, na maioria dos empregos, de autorização para trabalhar. As autorizações de trabalho são uma competência regional – a Flandres, por exemplo, introduziu novas regras a 1 de janeiro de 2026. As principais vias:

• Ano de procura de emprego após os estudos: se concluíste o ensino superior na Bélgica, podes obter até 12 meses para procurar emprego ou criar uma empresa. Durante este ano tens acesso livre ao mercado de trabalho. Faz o pedido pelo menos 15 dias antes de o teu cartão de estudante (cartão A) caducar.
• Trabalhadores altamente qualificados (Flandres): precisas de uma licenciatura ou de um mestrado com pelo menos 3 anos, e o teu salário tem de ser pelo menos igual ao salário bruto anual médio na Bélgica – ou a 80% desse valor, se tiveres menos de 30 anos ou fores enfermeiro ou professor.
• Cartão Azul UE (Flandres): para diplomados de cursos superiores com pelo menos 3 anos, com um contrato de pelo menos 6 meses e um salário de pelo menos 130% do salário bruto anual médio na Bélgica. Quando verificámos, a página regional ainda mostrava os valores de 2025.

Detalhes: Serviço de Estrangeiros – ano de procura e Flandres – contratar trabalhadores estrangeiros (em neerlandês). Bruxelas e a Valónia têm os seus próprios procedimentos.

Se não és cidadão da UE/EEE nem da Suíça, precisas de autorização para trabalhar na Bulgária. As principais vias:

• Os diplomados de universidades búlgaras podem procurar e começar a trabalhar nos 9 meses seguintes ao fim dos estudos – inscreve-te na Agência de Emprego no prazo de 7 dias úteis. Para um emprego permanente depois disso, precisas de uma autorização de trabalho, como os outros cidadãos de fora da UE.
• Cartão Azul UE – para diplomados de cursos com pelo menos 3 anos cujo salário bruto seja pelo menos 1,5 vezes o salário médio na Bulgária. O empregador obtém a aprovação da Agência de Emprego (após um teste ao mercado de trabalho), tu pedes um visto de tipo D e a Direção de Migração emite o cartão.
• Trabalhadores sazonais – um visto de trabalho sazonal para empregos sazonais a termo.

As condições são explicadas pela Agência de Emprego, por exemplo para o Cartão Azul UE (em búlgaro), e pela Direção de Migração.

Se não és cidadão da UE/EEE, precisas de uma autorização de residência e de emprego, emitida pelo Departamento de Registo Civil e Migração. As principais vias:

• Os diplomados de universidades cipriotas que concluíram um mestrado ou doutoramento podem pedir uma autorização para procurar emprego ou criar uma empresa depois dos estudos; o Portal da UE sobre Imigração refere um período de um ano após a conclusão dos estudos.
• Trabalhadores altamente qualificados em empresas de interesse estrangeiro (incluindo empresas internacionais): precisas de um grau universitário ou equivalente, de um contrato de trabalho de pelo menos 2 anos e de um salário bruto de pelo menos 2 500 € por mês (estratégia do Governo para atrair empresas, atualizada em fevereiro de 2024).
• Depois de 5 anos de residência legal contínua, podes pedir a residência de longa duração.

Detalhes: Portal da UE sobre Imigração – trabalhadores altamente qualificados em Chipre e estudantes em Chipre.

Se não és cidadão da UE/EEE, precisas de uma autorização de residência e trabalho (dozvola za boravak i rad) – uma autorização única para as duas coisas. Na maioria dos casos é o empregador que faz o pedido na direção de polícia ou esquadra; antes, o HZZ faz um teste ao mercado de trabalho, exceto para as profissões da lista de isenção do HZZ e alguns outros casos. Taxas: 74,32 € pela autorização mais 31,85 € pelo cartão de residência biométrico. As principais vias:

• Diplomados de universidades croatas podem ficar um ano depois dos estudos para procurar emprego ou criar uma empresa – renovável por mais um ano.
• Cartão Azul UE – para empregos altamente qualificados: precisas de um diploma do ensino superior e de um contrato de trabalho de pelo menos um ano.
• Trabalho sazonal – uma autorização própria para trabalhadores sazonais.

Todas as condições e passos estão explicados pelo Ministério do Interior: Trabalho de nacionais de países terceiros.

Se não és cidadão nórdico, da UE/EEE ou da Suíça, precisas de uma autorização de residência e de trabalho – mesmo que tenhas um Cartão Azul UE de outro país da UE. As principais vias estão descritas no portal oficial nyidanmark.dk (New to Denmark). Um exemplo:

• Pay Limit Scheme (regime do limite salarial) – para uma oferta de emprego com um salário de pelo menos 552 000 DKK por ano (valor de 2026), com pelo menos 30 horas por semana, em condições dinamarquesas. Precisas de uma conta bancária dinamarquesa em teu nome. A taxa do pedido é de 6 810 DKK.

Antes de fazeres o pedido, consulta no nyidanmark.dk os outros regimes para trabalhadores qualificados, investigadores e diplomados de universidades dinamarquesas.

Se não és cidadão da UE/EEE nem da Suíça, precisas de uma autorização de residência e, na maioria dos empregos, também de uma autorização de trabalho. Segundo o EURES Eslováquia, os empregadores podem contratar pessoas de fora da UE que tenham:

• um Cartão Azul UE – para empregos altamente qualificados; é emitido pela duração do contrato de trabalho, no máximo por 3 anos,
• uma autorização de residência temporária para emprego juntamente com uma autorização de trabalho,
• uma autorização de residência temporária para emprego com base numa confirmação do centro de emprego de que a vaga pode ser preenchida,
• uma autorização de residência para reagrupamento familiar ou o estatuto de residente de longa duração, juntamente com uma autorização de trabalho.

O empregador tem de enviar uma ficha de informação ao centro de emprego no prazo de 7 dias úteis depois de começares. As regras estão explicadas na página do ÚPSVaR sobre o emprego de estrangeiros; as autorizações de residência são tratadas pela Polícia de Estrangeiros.

Se não és cidadão da UE/EEE nem da Suíça, precisas de uma autorização única de residência e trabalho (enotno dovoljenje za prebivanje in delo). Tu ou o teu empregador fazem o pedido numa embaixada ou consulado da Eslovénia, ou numa unidade administrativa na Eslovénia; o Serviço de Emprego dá o seu consentimento. Um contrato de trabalho sem autorização única é nulo. A autorização é emitida pela duração do contrato, mas no máximo por 2 anos. As principais vias:

• Diplomados de universidades eslovenas (pelo menos um curso de ciclo curto ou uma licenciatura, concluídos nos últimos dois anos) podem obter uma autorização única de 9 meses para procurar emprego ou criar uma empresa. Faz o pedido antes de a tua autorização atual caducar.
• Cartão Azul UE – para diplomados universitários com um contrato de pelo menos um ano e um salário de pelo menos 1,5 vezes o salário bruto anual médio na Eslovénia. É emitido por 2 anos; a taxa é de 102 € numa embaixada ou 70 € numa unidade administrativa.
• Emprego – uma autorização única para um emprego concreto num empregador esloveno.

Todos os motivos de residência, condições e passos estão explicados no portal do governo infotujci.si.

Se não és cidadão da UE/EEE ou da Suíça, precisas de uma autorização de residência e de trabalho. As principais vias:

• Diplomados de universidades espanholas (licenciatura ou superior) que tinham autorização de estada para estudos podem obter uma autorização de residência para procurar emprego ou criar uma empresa durante 24 meses (não prorrogável). Esta autorização, por si só, não te permite trabalhar – quando encontrares emprego, precisas de uma autorização de trabalho.
• Cartão Azul UE – para empregos altamente qualificados com salário de pelo menos 41 356,36 € brutos por ano (limiar atualizado em junho de 2026). Aplica-se um limiar mais baixo, de 33 085,09 €, às profissões com falta de trabalhadores dos dois grupos profissionais mais elevados e a quem obteve a qualificação nos últimos três anos.
• Autorização de trabalho pedida pelo empregador – é o empregador que faz o pedido por ti. Os empregos incluídos no Catálogo de Profissões de Difícil Preenchimento facilitam a obtenção desta primeira autorização.

Todas as condições e fichas informativas estão no portal das migrações do Ministério da Inclusão.

Se não és cidadão da UE/EEE ou da Suíça, precisas de um visto ou de uma autorização de residência que te permita trabalhar. As principais vias:

• Diplomados de universidades estónias podem ficar na Estónia mais 9 meses depois de terminarem o curso para procurar emprego.
• Cartão Azul UE – para trabalhadores altamente qualificados com contrato ou oferta de emprego vinculativa de pelo menos 6 meses e um salário acima do limiar ligado ao salário médio estónio (é atualizado todos os anos – confirma o valor atual junto do Conselho da Polícia e Guarda de Fronteiras).
• Autorização de residência temporária para trabalho – taxa de 250 € se fizeres o pedido na Estónia, 280 € numa embaixada da Estónia.
• Trabalho de curta duração – o empregador regista-o no Conselho da Polícia e Guarda de Fronteiras; podes trabalhar até 365 dias num período de 455 dias (trabalho sazonal: até 270 dias por ano).

Todas as vias, critérios salariais e passos da candidatura estão explicados em workinestonia.com e pelo Conselho da Polícia e Guarda de Fronteiras.

Se não és cidadão da UE, do Listenstaine ou da Suíça, precisas de uma autorização de residência da Migri. As principais vias:

• Diplomados de universidades finlandesas podem obter uma autorização de residência para procurar emprego ou criar uma empresa durante até 2 anos; faz o pedido no prazo de 5 anos após o fim da tua autorização de estudos ou de investigação. Com esta autorização podes trabalhar sem restrições.
• Cartão Azul UE – para diplomados de cursos de pelo menos 3 anos (ou com 5 anos de experiência profissional equivalente) com um salário de pelo menos 3 937 € por mês (2026). É emitido por até 2 anos.
• Autorização para especialistas – para especialistas com um salário bruto de pelo menos 3 937 € por mês (2026); com o serviço acelerado podes obtê-la em duas semanas.

Todas as condições e passos da candidatura estão explicados em migri.fi.

Se não és cidadão da UE/EEE ou da Suíça, o empregador precisa normalmente de uma autorização de trabalho antes de te contratar. As principais vias:

• Procura de emprego depois dos estudos: com um mestrado ou equivalente (por exemplo, licence professionnelle) de uma instituição francesa, podes obter o cartão de residência «recherche d’emploi ou création d’entreprise» por 1 ano (não renovável). Faz o pedido no prazo de 12 meses após o diploma se vives em França, ou no prazo de 4 anos a partir do estrangeiro. Podes trabalhar durante esse ano; para passares a um cartão de residência de trabalho, o emprego tem de corresponder aos teus estudos e pagar mais de 2 800,53 € brutos por mês.
• Talento – Cartão Azul UE (carte de séjour «talent – carte bleue européenne»): para titulares de um diploma de pelo menos 3 anos de ensino superior ou com 5 anos de experiência profissional, com contrato de pelo menos 6 meses e salário de pelo menos 59 373 € brutos por ano (2026). É emitido por até 4 anos.
• Cartão de trabalhador por conta de outrem (carte de séjour «salarié»): para outros empregos permanentes – o empregador pede primeiro online a autorização de trabalho.

Todas as autorizações de residência estão explicadas em service-public.gouv.fr.

Se não és cidadão da UE/EEE ou da Suíça, precisas de um visto nacional para trabalho e, depois, de uma autorização de residência. As principais vias:

• Procedimento de convite (μετάκληση): o empregador faz o pedido à Administração Descentralizada com um contrato de trabalho de pelo menos um ano e um salário igual, no mínimo, ao de um trabalhador não qualificado. Só funciona para as especialidades incluídas na decisão ministerial conjunta que fixa, de dois em dois anos, o número de trabalhadores de fora da UE por região e especialidade.
• Cartão Azul UE – para trabalhadores altamente qualificados com contrato de pelo menos um ano e um salário ligado ao salário bruto médio na Grécia. É válido por dois anos e pede-se através do portal online do ministério das migrações.

Todas as categorias de autorização de residência e os documentos necessários estão listados pelo Ministério da Migração e Asilo: migration.gov.gr.

Se não és cidadão da UE/EEE ou da Suíça, precisas de uma autorização de residência que te permita trabalhar. As principais vias:

• Diplomados de universidades húngaras que estudaram com autorização de residência para estudos (ou investigação) podem obter uma autorização de residência para procurar emprego ou criar uma empresa – válida por até 9 meses e não renovável. Faz o pedido até 15 dias antes de a tua autorização atual caducar.
• Cartão Húngaro (Magyar Kártya) – uma autorização de residência para trabalhadores com qualificações profissionais definidas pelo ministro responsável pelo ensino superior, e para alguns outros grupos (por exemplo, atletas, artistas, profissionais do cinema). É válido por até 3 anos e pode ser renovado por mais 3 anos.
• Cartão Azul UE (EU Kék Kártya) – para empregos altamente qualificados que cumpram o salário mínimo fixado pelas regras húngaras.

Todos os tipos de autorização de residência, documentos necessários e taxas estão explicados pela Direção-Geral Nacional da Polícia de Estrangeiros em oif.gov.hu.

Se não és cidadão da UE/EEE nem britânico, precisas de uma autorização de emprego e de uma autorização de imigração. A Irlanda não participa no regime do Cartão Azul UE – tem as suas próprias autorizações:

• Diplomados de instituições irlandesas (Stamp 1G, Third Level Graduate Programme): depois de uma qualificação de nível 8, tens 12 meses para procurar emprego; depois do nível 9 ou superior, 12 meses renováveis por mais 12. Faz o pedido no prazo de seis meses após terminares o curso, enquanto ainda tens o Stamp 2.
• Critical Skills Employment Permit – para empregos da lista de profissões com competências críticas com salário de pelo menos 40 904 € por ano (36 848 € se terminaste o curso nos últimos 12 meses), ou outras profissões com salário acima de 68 911 €. A oferta de emprego tem de ser de pelo menos 2 anos e não é preciso teste ao mercado de trabalho. Depois podes pedir o Stamp 4.
• General Employment Permit – em geral, pelo menos 36 605 € por ano (34 009 € com um curso relevante de uma instituição irlandesa obtido nos últimos 12 meses); na maioria dos casos, o empregador tem primeiro de fazer um teste às necessidades do mercado de trabalho.

Limiares publicados em outubro de 2026. As autorizações de emprego são explicadas pelo Department of Enterprise (Ministério das Empresas) e as autorizações de imigração pelo Immigration Service Delivery (serviço de imigração).

Os cidadãos da UE/EEE podem viver e trabalhar na Islândia ao abrigo do Acordo EEE – basta registares-te (ver acima). Os cidadãos nórdicos seguem regras próprias.

Se não fores cidadão do EEE/EFTA, precisas de uma autorização de residência para trabalho emitida pela Útlendingastofnun (Direção de Imigração), e tens de ter uma oferta de emprego de um empregador islandês. As principais autorizações para trabalho são para:

• trabalho que exige conhecimentos especializados,
• falta de mão de obra – se precisares de visto, não podes estar na Islândia enquanto o teu pedido é analisado,
• atletas, e trabalho ao abrigo de um contrato de colaboração ou de prestação de serviços.

Os diplomados por universidades islandesas (licenciatura, mestrado ou doutoramento) podem obter uma autorização de residência especial para procurar emprego depois de terminarem o curso – uma ponte entre a autorização de estudante e a autorização para trabalho que exige conhecimentos especializados. A taxa de processamento das autorizações para trabalho é de 80 000 ISK.

Todas as condições e etapas do pedido estão explicadas em island.is.

Se não fores cidadão da UE/EEE ou da Suíça, precisas de uma autorização de residência e de trabalho. As principais vias:

• Diplomados por universidades italianas: depois do curso, a tua autorização de estudos pode ser convertida numa autorização para procurar emprego durante um ano, se cumprires as condições.
• Cartão Azul UE – para trabalhadores altamente qualificados com uma oferta de emprego acima do limiar salarial nacional; é válido por dois anos.
• Quotas anuais (decreto flussi) – a maioria das outras autorizações de trabalho é emitida dentro de quotas anuais, e é o empregador que faz o pedido por ti. Para as quotas de 2027, os empregadores podem pré-preencher os pedidos no portal do Ministério do Interior de 23 de outubro a 7 de dezembro de 2026.

O portal do governo integrazionemigranti.gov.it e o Portal da Imigração da UE (estudantes, Cartão Azul UE) explicam os procedimentos.

Se não fores cidadão da UE/EEE ou da Suíça, precisas de uma autorização de trabalho, emitida pelo PMLP (Serviço de Cidadania e Migração) juntamente com o teu visto ou autorização de residência. Antes de te convidar, o empregador tem de registar a vaga na Agência Estatal de Emprego – pelo menos um mês antes do pedido. As principais vias:

• Os diplomados por universidades letãs podem pedir uma autorização de residência temporária até 9 meses para procurar emprego ou criar uma empresa.
• Cartão Azul UE – para trabalhadores altamente qualificados com um contrato ou uma oferta de emprego vinculativa de pelo menos 1 ano e um salário de pelo menos 1,5 vezes o salário médio bruto letão (menos para profissões em falta). Taxa do PMLP pela análise dos documentos: 160 € (10 dias úteis) ou 280 € (5 dias úteis), mais 45 € pelo cartão de residência (2026).
• Profissões em falta – para as profissões da lista oficial de falta de mão de obra (ver «Onde há emprego»), os empregadores podem convidar trabalhadores do estrangeiro.

Todas as condições e etapas do pedido estão explicadas no site do PMLP: emprego de estrangeiros e Cartão Azul UE.

Se não fores cidadão do EEE ou da Suíça, é difícil obter uma autorização de trabalho no Listenstaine. As autorizações só são concedidas a:

• quadros dirigentes (Führungskräfte),
• especialistas com conhecimentos específicos,
• outros trabalhadores qualificados com pelo menos uma aprendizagem profissional concluída ou um diploma do ensino secundário (Matura).

Além disso, o empregador tem de mostrar que não foi possível encontrar um trabalhador adequado no mercado de trabalho local e do EEE – o serviço público de emprego AMS FL tem de o confirmar por escrito.

As regras de admissão não preveem uma autorização especial para diplomados procurarem emprego. Informa-te junto dos serviços de migração da administração nacional (llv.li) antes de planeares a mudança.

Se não fores cidadão da UE/EEE ou da Suíça, podes procurar emprego por tua conta, mas precisas de uma autorização de residência que te permita trabalhar antes de começares. As principais vias:

• Os diplomados por universidades lituanas podem pedir uma autorização de residência temporária de 12 meses para procurar emprego ou trabalhar por conta própria.
• Cartão Azul UE – para diplomados (ou especialistas em TIC com pelo menos 3 anos de experiência) com um contrato de pelo menos 6 meses e um salário de pelo menos 1,5 vezes o salário médio bruto lituano – ou 1,2 vezes para profissões da lista oficial de profissões de elevado valor acrescentado em falta. É válido até 3 anos.
• Autorização de residência temporária para trabalho – taxa de 160 €, ou 320 € pelo procedimento urgente.

Todas as condições e etapas do pedido são explicadas pelo Departamento de Migração e no portal do Estado Work in Lithuania.

Se não fores cidadão da UE/EEE ou da Suíça, precisas de uma autorização de estadia antes de entrares no Luxemburgo e tens de declarar a tua chegada ao município no prazo de 3 dias. As principais vias:

• Depois de estudar no Luxemburgo: com um mestrado ou equivalente, podes obter uma autorização de residência de 9 meses para procurar emprego ou criar uma empresa.
• Cartão Azul UE (trabalhador altamente qualificado): precisas das qualificações profissionais exigidas, de um contrato de pelo menos 6 meses e de um salário pelo menos igual ao valor fixado por regulamento grão-ducal – confirma o valor atual em guichet.lu.
• Trabalhador por conta de outrem: uma autorização de residência para outros empregos, pedida antes de vires para o Luxemburgo.

Todas as vias estão explicadas no portal do governo guichet.lu – nacionais de países terceiros.

Se não fores cidadão da UE/EEE, precisas de uma autorização de residência que te permita trabalhar. As principais vias:

• Single Permit (autorização única) – a autorização combinada normal de residência e trabalho para um emprego concreto: primeiro pedido 600 €, renovação 150 € por ano; normalmente válida por 1 ano, o processo pode demorar até 4 meses.
• Key Employee Initiative – uma via rápida para cargos de direção e altamente técnicos com salário de pelo menos 45 000 € brutos por ano.
• Specialist Employee Initiative – para profissionais qualificados que ganhem pelo menos 30 000 € brutos por ano e tenham uma qualificação de nível 6 do MQF (ou uma qualificação inferior com pelo menos 3 anos de experiência relevante).
• Cartão Azul UE – para diplomados (ou pessoas com experiência equivalente) com um salário de pelo menos 1,5 vezes o salário médio bruto anual de Malta (regra desde agosto de 2025); a vaga tem de ser anunciada primeiro durante pelo menos duas semanas.

Taxas e limiares conforme publicados em outubro de 2026. Todas as autorizações são explicadas pela Identità – trabalhar e residir em Malta.

Os cidadãos da UE/EEE têm direito a viver, trabalhar e estudar na Noruega ao abrigo das regras do EEE – basta registares-te (ver acima). Se perderes o emprego depois de teres trabalhado menos de um ano, podes ficar e procurar outro durante 6 meses (inscrito no Nav e desde que não te tenhas despedido tu).

Se não és cidadão da UE/EEE, precisas de uma autorização de residência da UDI. As principais vias:

• Procura de emprego depois dos estudos – recém-licenciados (e também investigadores e trabalhadores qualificados) podem obter uma autorização de residência até um ano para procurar trabalho. Tens de ter meios próprios de pelo menos 27 116 NOK por mês (325 400 NOK por ano), segundo a UDI em outubro de 2026.
• Trabalhadores qualificados – com uma oferta de emprego concreta, normalmente a tempo inteiro, de um empregador norueguês e um diploma universitário ou pelo menos 3 anos de formação profissional de nível secundário. O salário e as condições de trabalho não podem ser piores do que o habitual na Noruega. Com diploma, recebes normalmente uma autorização até 3 anos de cada vez.

Todas as condições e passos da candidatura são explicados pela UDI: trabalhadores qualificados e procura de emprego.

Se não fores cidadão da UE/EEE ou da Suíça, precisas de uma autorização de residência e, na maioria dos casos, é o teu empregador que a pede. As principais vias:

• Ano de orientação (zoekjaar hoogopgeleiden): se concluíste um mestrado, um doutoramento ou investigação nos Países Baixos – ou um curso elegível numa das 200 melhores universidades do mundo – nos últimos 3 anos, podes obter uma autorização de residência de 1 ano. Durante esse ano podes trabalhar livremente; o teu empregador não precisa de autorização de trabalho.
• Migrante altamente qualificado (kennismigrant): o teu empregador tem de ser um patrocinador reconhecido pelo IND e faz o pedido por ti. Salário bruto mensal mínimo em 2026: 5 942 € (a partir dos 30 anos), 4 357 € (menos de 30) e 3 122 € se fizeres o pedido durante o ano de orientação ou nos 3 anos após terminares o curso. O subsídio de férias não conta.
• Cartão Azul UE: para diplomados de cursos superiores de pelo menos 3 anos com um contrato de pelo menos 6 meses. Salário bruto mensal mínimo em 2026: 5 942 €, ou 4 754 € pelo critério reduzido.

Todas as condições e taxas estão no site do IND (Serviço de Imigração e Naturalização): ind.nl.

Se não és cidadão da UE/EEE nem da Suíça, precisas de uma autorização de residência e, na maioria dos casos, de autorização para trabalhar. As principais vias:

• Diplomados de universidades polacas (1.º ciclo, 2.º ciclo a tempo inteiro ou doutoramento) podem obter uma autorização de residência temporária de 9 meses para procurar emprego ou criar uma empresa – só uma vez. Faz o pedido presencialmente no gabinete do voivoda logo depois de terminares o curso, enquanto a tua estadia ainda é legal.
• Cartão Azul UE (Niebieska Karta UE) – para empregos altamente qualificados com salário de pelo menos 150% do salário médio da economia nacional no ano anterior; segundo o Instituto de Estatística da Polónia, a média de 2025 foi de 8 903,56 PLN por mês. A autorização é emitida por mais 3 meses do que o contrato, no máximo por 3 anos.
• Autorização de trabalho (zezwolenie na pracę) – para a maioria dos outros empregos, o empregador precisa de uma autorização de trabalho para ti, e tu precisas de um visto ou autorização de residência. Desde 1 de junho de 2025 aplicam-se novas regras: em vez do teste do mercado de trabalho, as autoridades distritais podem definir uma lista de profissões para as quais não se emitem autorizações de trabalho na sua área.

Todas as autorizações de residência são explicadas pelo Serviço para Estrangeiros (Urząd do Spraw Cudzoziemców) em gov.pl/web/udsc.

Se não és cidadão da UE/EEE nem da Suíça, precisas de um visto e de uma autorização de residência para trabalhar. As principais vias:

• Visto para procura de trabalho: válido por 120 dias; podes trabalhar enquanto é válido e, quando tiveres emprego, pedes a autorização de residência numa marcação já fixada no visto.
• Autorização de residência para trabalho subordinado – com contrato ou promessa de contrato de trabalho; é válida por 2 anos e pode ser renovada por períodos de 3 anos.
• Diplomados do ensino superior português que tinham autorização de residência de estudante podem mudar para uma autorização de residência para trabalhar em Portugal.
• Empregos altamente qualificados – autorizações de residência próprias para atividade altamente qualificada e para trabalho em empresas tecnológicas certificadas («Tech Visa»).

Todas as autorizações, documentos e taxas são explicados pela Agência para a Integração, Migrações e Asilo: aima.gov.pt.

A não ser que sejas britânico ou irlandês, ou tenhas estatuto ao abrigo do EU Settlement Scheme, precisas de visto para trabalhar no Reino Unido – agora isto aplica-se também aos cidadãos da UE. Como visitante da UE precisas de uma autorização eletrónica de viagem (ETA) e podes ficar até 6 meses, mas não podes trabalhar. As principais vias:

• EU Settlement Scheme – só para quem vivia no Reino Unido até 31 de dezembro de 2020 (e os seus familiares). O prazo terminou a 30 de junho de 2021; os pedidos tardios só são aceites com motivos razoáveis.
• Graduate visa – depois de uma licenciatura ou pós-graduação britânica, enquanto ainda tens Student visa: 2 anos se o pedires até 31 de dezembro de 2026, 18 meses se o pedires a partir de 1 de janeiro de 2027 (3 anos depois de um doutoramento). Taxa de 937 £, mais a taxa de saúde.
• Skilled Worker visa – uma oferta de emprego de um empregador aprovado numa profissão elegível, normalmente com um salário de pelo menos 41 700 £ por ano ou a «going rate» (salário de referência) do lugar, o que for mais alto (em alguns casos 33 400 £). Tens de falar inglês; o visto dura até 5 anos antes de o prolongares.
• Youth Mobility Scheme – até 2 anos para jovens de países da lista (p. ex. Austrália, Canadá, Japão, Islândia, Andorra); de momento nenhum país da UE está na lista.

Todos os vistos de trabalho estão listados em GOV.UK – vistos de trabalho.

Se não és cidadão da UE/EEE nem da Suíça, precisas de uma autorização de residência de longa duração para trabalhar. As principais vias:

• Os diplomados de universidades checas que estudaram com uma autorização de residência para estudos podem obter uma autorização de residência de longa duração para procurar emprego ou criar uma empresa por um período até 9 meses (sem prorrogação; taxa de 2 500 CZK). Como diplomados de uma universidade checa, têm acesso livre ao mercado de trabalho.
• Cartão Azul UE – para empregos altamente qualificados: precisas de ter concluído uma formação superior profissional ou universitária com pelo menos 3 anos e de um salário de pelo menos 1,5 vezes o salário bruto médio na República Checa; para o período de 1 de maio de 2026 a 30 de abril de 2027, o Ministério do Trabalho fixou o salário bruto anual médio em 590 580 CZK. É válido por mais 3 meses do que o contrato de trabalho, no máximo por 3 anos.
• Cartão de empregado (zaměstnanecká karta) – uma autorização de residência de longa duração e de trabalho para qualquer profissão ou nível de qualificação, válida até 2 anos. Taxa: 2 500 CZK na República Checa, 5 000 CZK numa embaixada no estrangeiro.

Todas as condições e passos da candidatura estão explicados no ipc.gov.cz, o portal de informação para estrangeiros do Ministério do Interior.

Se não és cidadão da UE/EEE nem da Suíça, o teu empregador tem primeiro de obter para ti uma autorização de trabalho (aviz de muncă) junto da Inspeção-Geral de Imigração (IGI). Só é concedida se o lugar não puder ser ocupado por um cidadão romeno, da UE/EEE ou suíço, e dentro das quotas anuais fixadas pelo governo (salvo se estiveres isento). Com a autorização, tens 60 dias para pedir um visto de longa duração para emprego (D/AM) numa embaixada da Roménia. As principais vias:

• Diplomados de universidades romenas podem prolongar o direito de residência para estudos por 9 meses para procurar emprego ou abrir uma empresa.
• Cartão Azul UE – para empregos altamente qualificados (diploma de um curso de pelo menos 3 anos ou experiência equivalente). É emitido pela duração do contrato mais 3 meses, no máximo por 2 anos.
• Trabalho sazonal – um contrato a termo com base numa autorização de emprego da IGI.

As condições, os limiares salariais e as taxas mudam – confirma-os sempre junto da Inspeção-Geral de Imigração.

Se não és cidadão da UE/EEE, precisas de uma autorização de residência e, em regra, de uma autorização de trabalho da Agência Sueca de Migração (Migrationsverket). As principais vias:

• Diplomados de universidades suecas podem obter uma autorização de residência até um ano para procurar trabalho depois de concluírem uma licenciatura ou um mestrado (pelo menos dois semestres, com aprovação); depois de um doutoramento, de um ano a 18 meses.
• Autorização de trabalho – com uma oferta de emprego que pague pelo menos 90% do salário mediano: para pedidos a partir de 16 de junho de 2026, são pelo menos 34 470 SEK por mês.
• Cartão Azul UE – para trabalhadores altamente qualificados com um diploma de pelo menos 180 créditos (ou pelo menos 5 anos de experiência profissional) e um salário de pelo menos 1,25 vezes o salário bruto médio sueco, que a Migrationsverket fixa atualmente em 53 625 SEK por mês. O primeiro cartão é válido de 9 meses a 4 anos.

Todas as condições e passos da candidatura estão explicados em migrationsverket.se.

A Suíça não pertence à UE, por isso aqui não existe o Cartão Azul UE. Para quem vem de fora da UE/EFTA, o acesso ao mercado de trabalho suíço é limitado:

• Só são admitidos trabalhadores qualificados – quadros dirigentes, especialistas ou diplomados universitários, normalmente com vários anos de experiência profissional.
• As autorizações estão sujeitas a quotas anuais, e o empregador tem de mostrar que a tua contratação é do interesse económico da Suíça e que não foi possível encontrar uma pessoa adequada na Suíça ou na UE/EFTA.
• Os diplomados de universidades suíças têm seis meses depois de terminarem os estudos para procurar um emprego adequado à sua qualificação. Se o emprego for de interesse científico ou económico preponderante, podem ser admitidos sem a regra de prioridade para trabalhadores suíços e da UE/EFTA.

Os detalhes estão no site da Secretaria de Estado das Migrações: sem.admin.ch, e no portal federal ch.ch.