CV, candidatura e entrevista de emprego nos países da Europa

Uma candidatura típica na Irlanda inclui:

• um CV de uma a duas páginas – podes usar o CV Europass,
• uma carta de apresentação, escrita no computador em papel A4 simples, que realce as tuas qualidades pessoais e a experiência relevante,
• cópias das tuas qualificações e referências,
• uma fotografia só se o formulário de candidatura a pedir.

Os formulários de candidatura são muito comuns, e os empregadores querem muitas vezes saber o que fazes fora do trabalho.

A entrevista: pode ser feita por uma pessoa ou por um júri, por telefone ou presencialmente. Informa-te sobre a empresa antes – o EURES diz que isto é «crucial» – e leva cópias do CV, das qualificações, das referências e de outros documentos de que possas precisar.

Diplomas: o NARIC Ireland (alojado na QQI) tem uma base de dados online gratuita que compara qualificações estrangeiras com o Quadro Nacional de Qualificações da Irlanda – mais de 2 000 qualificações de mais de 170 países. Nas profissões regulamentadas (por exemplo, enfermeiros, médicos, professores), é a autoridade irlandesa da tua profissão que decide sobre o reconhecimento.