CV, candidatura e entrevista de emprego nos países da Europa

Uma candidatura completa na Áustria inclui normalmente:

• uma carta de apresentação escrita para aquela vaga concreta – dirigida a uma pessoa de contacto, pelo nome e com o título correto (por exemplo, «Caro Dr. Müller»),
• um CV – curto e claro, de preferência uma página A4, no máximo duas; muitas empresas aceitam ou até pedem o CV Europass,
• cópias dos teus diplomas, certificados e referências,
• uma fotografia de candidatura – opcional, mas ainda comum na Áustria.

Escreve em alemão, a não ser que o anúncio peça outra língua. As candidaturas são quase sempre enviadas por e-mail ou online; alguns empregadores também gostam de receber um pequeno vídeo de candidatura.

A entrevista: informa-te sobre a empresa antes, chega a horas e leva o CV, os certificados e comprovativos dos empregos anteriores. A entrevista pode ser presencial, por telefone ou online. O AMS tem um portal interativo de candidaturas com dicas e exemplos (em alemão).

Diplomas: na maioria dos empregos, é o empregador que decide como avalia as tuas qualificações. Nas profissões regulamentadas (por exemplo, enfermeiros, médicos, professores) precisas de reconhecimento formal – o ponto de contacto oficial é o berufsanerkennung.at.